DECLARAN:
Su total y rotundo rechazo, firme y enérgico, del citado IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). Pacto que combatiremos explicando a la clase obrera del estado español todas sus características negativas. Este es uno de los acuerdos que tomamos el 10 de julio en la reunión de los...
jueves, 26 de julio de 2018
SOBRE LAS ELECCIONES SINDICALES. PRIMER ARBITRAJE EL 18 DE JULIO
Como bien sabéis, el pasado mes de septiembre de 2017, hace casi un año ya, CSC registró preaviso de elecciones sindicales para que, pasados 4 años tras el anterior proceso electoral, los trabajadores de AYESA AT renovásemos el Comité de Empresa. Un proceso que no debe durar, por norma general, más de 2 meses o 2 meses y medio desde la fecha del preaviso, en AYESA AT...
CSC ACOMPAÑA AL CMAC A LA COMPAÑERA IL
En el día de ayer, martes 17 de julio de 2018, varios compañeros de CSC estuvimos junto a la compañera IL, recientemente despedida, en el acto de conciliación en el CMAC (Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación). Como viene siendo habitual, el abogado de la empresa solo se presentó para indicar que no había acuerdo posible, por lo que el proceso continúa y se tendrá que ir a juicio. ...
EL SINDICATO ITALIANO USB CONVOCA HUELGA EN FIAT
Muchos ya conoceréis por la prensa la convocatoria, por parte de nuestro sindicato hermano USB (Unione Sindacale di Base) —perteneciente a la FSM, al igual que la CSC—, de una jornada de huelga en la fábrica de FIAT, en protesta por el multimillonario fichaje del jugador de fútbol Cristiano Ronaldo por la Juventus de Turín. Y es que la familia Agnelli, propietaria...
SOBRE LA ULTRAACTIVIDAD DEL XVII CONVENIO TIC
El pasado viernes, a última hora de la mañana, CCOO os envió un comunicado donde hablaban de la ultraactividad en el Convenio TIC donde señalaban que han realizado una nueva redacción del artículo 5 del Convenio TIC para que quede "totalmente aclarado y garantizado que se mantendrá en vigor la ultraactividad en el presente convenio colectivo". ...
AYESA AT DESPIDE A OTRO COMPAÑERO
El pasado miércoles (11/07/2018), Recursos Humanos entregó carta de despido objetivo al compañero MAPC. Este compañero ingresó en AYESA AT el pasado 23 de noviembre de 2015 y tenía la categoría profesional de Consultor SAP (Grupo Profesional 3-B-II según el XVII Convenio TIC) siendo compañero del centro de trabajo de Madrid. AYESA AT justifica el despido del compañero,...
ASÍ TE ENGAÑA LA SECCIÓN SINDICAL DE UGT
En el comunicado del 10 de julio de asunto "Cálculo atrasos por aplicación del Convenio", la Sección Sindical de UGT, en un ejercicio de hipocresía y cinismo superlativos, insulta a la inteligencia de la plantilla de Ayesa AT. UGT sabe perfectamente lo que la Empresa ha hecho con los atrasos: lo que la Patronal está haciendo con la aplicación del XVII Convenio TIC...
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