SOBRE LA HUELGA DEL 8 DE MARZO

SOBRE LA HUELGA DEL 8 DE MARZO

Como todos bien conocéis, en el día de mañana, 8 de marzo, está convocada una jornada de huelga feminista.

Para CSC, la contradicción existente en la sociedad actual es la contradicción entre el trabajo asalariado y el capital, y entendemos que, en estos parámetros y para arrancar conquistas y romper leyes nocivas para los trabajadores, debiera convocarse una huelga general, y no para 'visibilizar que si paran las mujeres para el mundo' una reivindicación feminista que pone su foco en que las mujeres y los hombres tengan igualdad de derechos y condiciones, obviando que si no se resuelve la contradicción de clase es imposible que la mujer obrera se libere –pues la mujer de la burguesía ya lo está de tal modo que ésta puede despedir a mujeres y hombres obreros-.

Esta huelga del 8 de marzo ha puesto sobre el tapete, nuevamente, el oportunismo de unos y la división de otros. Así tenemos que los dos sindicatos del régimen, CCOO y UGT, han decidido convocar un paro parcial de 2 horas. Esta convocatoria de CCOO y UGT no es respetada ni por ellos mismos, como se puede comprobar en Renault-España, donde ambos sindicatos han acordado con la Empresa hacer paros de 5 minutos.

O en Adolfo Domínguez donde convocan 15 minutos de acuerdo con la Empresa que no descontará el dinero de las nóminas:

Todo ello demuestra que la convocatoria de UGT y CCOO es totalmente oportunista y tan falta de rigor que las propias secciones sindicales de dichos sindicatos son los primeros en incumplirlas.

CCOO y UGT señalan que convocan "una huelga general parcial para el 8 de marzo (dos horas por turno) de este país porque es necesario visibilizar las brechas y discriminaciones que, por razón de sexo, existen en el mercado laboral y dar respuesta a las demandas y las necesidades de las trabajadoras". Dicen querer visibilizar las brechas pero, sin embargo, CCOO y UGT no dudan en firmar acuerdos y convenios con las empresas donde se establecen dobles escalas salariales entre los trabajadores que se incorporan a la empresa contratados en prácticas –cobrando el 60% de las tablas salariales el primer año y el 75% el segundo-, firman convenios donde, dependiendo de la antigüedad, perciben unos conceptos salariales o no –dobles escalas salariales– que incluso han sido tumbadas por la justicia burguesa, como por ejemplo el Convenio de Industrias Metalgráficas, Carnes selectas, empresa El Pozo, y un largo etcétera. CCOO y UGT son responsables de la paupérrima situación existente en los centros de trabajo, llevan 40 años engañando y traicionando a los trabajadores siendo un instrumento esencial en todos estos años para hacer que los salarios siempre vayan por debajo de la carestía de vida. Hablan de visibilizar las discriminaciones por razón de sexo pero, sin embargo, CCOO ha sido condenada por despedir a una trabajadora suya que pidió la reducción de jornada por maternidad, y está a la espera de juicio por el despido de otra trabajadora en circunstancias similares, no dudando en aplicar la reforma laboral de Rajoy en despedir a trabajadores y trabajadoras.

En AYESA AT, tanto CCOO como UGT son sindicatos creados por la empresa, que el próximo día 8 de marzo dicen parar 2 horas por los derechos de la mujer, y por la igualdad y, sin embargo, no dudan en hacerle el juego sucio a la Empresa con el Plan de Igualdad, pasando por encima que esta Empresa no cumple en materia de igualdad, que está condenada por vulnerar los derechos fundamentales de las mujeres y de los hombres en materia de conciliación, o por despedir a mujeres embarazadas o en situación de especial protección. A estos sindicatos que ahora os convocan a este paro de 2 horas para blanquearse, no se les ve el pelo en los juzgados cuando hay compañeras y compañeros despedidos por vulneración de derechos fundamentales en materia de conciliación o de maternidad; y es que ellos no han sido creados para defender a los trabajadores sino para salvaguardar los intereses de la Empresa que para eso los creó y para eso le otorga prebendas. En esos momentos duros para los compañeros, los únicos que estamos junto a ellos somos los compañeros y compañeras de CSC. Y es que la lucha por los derechos de la mujer obrera, que son los derechos de la clase trabajadora en su conjunto, se desarrollan y ejercen diariamente y no pegando pitidos estériles con horas sindicales en una puerta y haciendo teatrillos y mandando comunicados. Y es que la igualdad no se conquista engañando ni quitando denuncias a la Empresa, sino peleando, dando la cara en los juzgados con las compañeras y compañeros agredidos por la Empresa – la misma que pone a CCOO y UGT en AYESA AT como sindicalismo ejemplar -, dando la cara en las huelgas y no siendo doblegado por la represión de la Empresa, la misma que apoya por todos los medios a sus correas de transmisión, mal llamados sindicatos, CCOO y UGT en AYESA AT.

Otros sindicatos han convocado huelga de 24 horas en términos más coherentes que en los que convocan los sindicatos del régimen, que no tienen autoridad moral para convocarla a tenor de su praxis, y su convocatoria atiende a su oportunismo. Para los delegados de UGT y CCOO en Ayesa AT, según sus propias palabras, no era motivo suficiente para apoyar una huelga la congelación salarial que sufre la plantilla desde 2009, tampoco lo fue el despido de trabajadoras y trabajadores, ni tan siquiera el despido del presidente del Comité de Empresa, ni estaba justificado hacer huelga por el fin de la represión en Ayesa AT, entre otras convocatorias que realizó el anterior Comité y que ellos no apoyaron e incluso hicieron campaña para desmovilizar a la plantilla.

Desde CSC, a diferencia de lo que han hecho históricamente CCOO y UGT en AYESA AT expertos en reventar huelgas y esquirolear, apelamos a los trabajadores a que actúen en libertad y, si su decisión es la de hacer huelga, les animamos a que secunden la huelga de 24 horas, porque hay motivos para hacer una Huelga General contra la situación económica, política y de recortes de libertades de la clase obrera en su conjunto.

¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A CSC!

"Así desbrozó la socialdemocracia el camino al poder del fascismo, lo mismo en Alemania que en Austria y que en España, desorganizando y llevando la escisión a las filas de la clase obrera."

Jorge Dimitrov.

¡NO a los abusos laborales!

¡NO a los retrocesos laborales!

¡NO a la represión laboral!

¡NO a la represión sindical!

¡Readmisión de Luis Delgado! (con juicio en el TS favorable al trabajador por traslado discriminatorio)

SECCIÓN SINDICAL DE C.S.C. EN AYESA AT

Leer más ...

8 de marzo: Día de la mujer trabajadora.

Compañeras y compañeros,

En el día de hoy, 8 de marzo, se celebra el día internacional de la Mujer Trabajadora.

El día de la Mujer Trabajadora se instituye en la II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas, celebrada los días 26 y 27 de agosto de 1910 en Copenhague, planteado por Clara Zetkin al calor de la solidaridad con las trabajadoras norteamericanas del sector textil y con el objetivo de que la mujer consiguiera, entre otros derechos, el derecho al sufragio. Fue en esa conferencia, a la que asistieron más de 100 mujeres de 17 países distintos, donde se propuso y aprobó que se celebrara el Día de la Mujer Trabajadora el 8 de marzo. Se aprobó por unanimidad, celebrándose por primera vez en 1911. (Película reciente relacionada con este tema es Las Sufragistas, 2015: de Sarah Gavron).

Desde hace ya un siglo las mujeres trabajadoras luchaban por la protección y provisión para las madres embarazadas o con hijos, por sus derechos políticos, contra la carestía de la vida, por el futuro de sus hijos, por su emancipación, y hoy siguen siendo agredidas por la misma clase social que las explotaba y degradaba hace cien años. Pero esta discriminación y degradación no es como consecuencia de su condición de mujer -que también-, sino además por su pertenencia a la clase trabajadora. Creemos que la mujer trabajadora se emancipará y conquistará la plenitud de derechos únicamente cuando la clase trabajadora rompa las cadenas de la explotación asalariada, y ello sólo es posible luchando a la par y unida a sus compañeros de clase. Por ello, su lucha va ligada, y es inherente, a la de la clase trabajadora.

Para nuestro Sindicato y nuestra Sección Sindical es el día de la Mujer TRABAJADORA, a pesar de que el sistema y sus organizaciones se encarguen de eliminar lo que nosotros subrayamos: la connotación de clase.

Las trabajadoras de AYESA ADVANCED TECHNOLOGIES y de las subcontratas, y  aunque en menor medida también sus compañeros, —paradójicamente con una Presidenta al mando de la Empresa— hemos sufrido y hemos conocido durante estos años:

Despidos de compañeras embarazadas o de baja maternal.

• Las mujeres han sido objeto de subcontratación en mayor grado que el hombre, pues el embarazo y la maternidad se entienden como factores de riesgo empresarial.
• Se ha atacado la conciliación, despidiendo a trabajadores/as con reducción de jornada, quitando un mes de jornada intensiva, forzando a hacer horas extraordinarias sin retribuirlas.
• Los salarios para las compañeras (como para toda la plantilla) que ingresan en la empresa son cada vez más bajos y sus condiciones son cada vez más precarias.
• No existe plan de igualdad, pues el plan impuesto por la Empresa fue tumbado por la Audiencia Nacional como consecuencia de una denuncia de nuestro sindicato y del Comité de Empresa.  

Luchar por la igualdad es luchar por el avance del conjunto de los trabajadores. Pelear por la igualdad no es contar cuántos hombres o mujeres delegados hay —por cierto, en CSC hay 3 compañeras delegadas y no 2, como equivocadamente alguna sección sindical ha dicho— o cuántas mujeres u hombres se han contratado, sino que es construir la fuerza para hacer efectivos nuestros derechos como trabajadores, exigir su cumplimiento y ganar  la fuerza suficiente para que los trabajadores —mujeres y hombres— conquistemos derechos que hemos perdido y luchemos y defendamos nuestros intereses. Ningún ente abstracto vendrá a equilibrar balanzas por mucho que sea invocado.

El jueves tenemos, tanto las mujeres como los hombres que trabajamos en AYESA ADVANCED TECHNOLOGIES, el deber de pelear también por la igualdad, que sólo vendrá de nuestra fuerza y nuestro avance como clase, por nuestra solidaridad y nuestro compromiso con nosotros mismos. Los derechos se conquistan cuando se ejercen, y ello, para los trabajadores, sólo es posible mediante la fuerza de nuestra movilización, que es el sendero por el que se forja nuestra unidad. Por ello, el jueves día 10 de marzo que tu voz como trabajador y trabajadora se escuche en el Parlamento haciendo HUELGA, por nuestra dignidad, por nuestros derechos y contra la represión. 

PD. Os queremos recordar la campaña de recogida de firmas contra la represión y animaros a firmar en change.org: Enlace.

¡VIVA LA MUJER TRABAJADORA!

¡VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA!

Coordinadora Sindical de Clase (C.S.C.)

Leer más ...

Manifiesto CSC: 8 de marzo, día internacional de la mujer TRABAJADORA

Manifiesto

8 de Marzo, DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA

 

Desde la Coordinadora Sindical de Clase (CSC) hacemos un llamamiento al conjunto de la clase trabajadora, que vende su fuerza de trabajo y que en el sistema capitalista pierde toda opción de decisión, de libertad de acción y pensamiento.

El conjunto de la clase trabajadora empleada o desempleada, activa o inactiva, donde nos encontramos mujeres y hombres de todas las razas y edades afines a una ideología anti patriarcal, anticapitalista, antiimperialista y republicana, llamamos la atención de las trabajadoras, los trabajadores y las capas populares para que no olvidemos el verdadero carácter reivindicativo del día 8 de Marzo y para que avancemos en la lucha.

Los derechos y las reivindicaciones obreras y populares han surgido tras muchas luchas protagonizadas por mujeres y hombres revolucionarios, derechos conquistados que, dependiendo de los actores políticos que se decidan en las urnas para gestionar económica, jurídica y socialmente, así serán destruidos, modificados o mantenidos. Pero lo que nunca nos podrá arrebatar esta supuesta democracia del sistema capitalista es la memoria de tantas mujeres que luchan y han luchado que han sido y son detenidas, torturadas, vejadas, violadas públicamente o en la intimidad, encarceladas y asesinadas por defender lo que es de todos y todas las trabajadoras; si no somos conscientes de ello, si no reivindicamos su memoria y hacemos nuestra su lucha no avanzaremos, perderemos los derechos adquiridos y los culpables de todo ello quedarán impunes, sin juicio y sin castigo ya que las políticas respaldadas por el sistema capitalista premian a estos torturadores y gozan de privilegios y reprimen cualquier forma de lucha social que perturbe su estabilidad, usando sus mecanismos inquisitorios y represivos.

Diferentes teorías avalan el Día Internacional de la Mujer Trabajadora nos quedamos con la teoría que el sistema Imperialista Estadounidense quiso y no pudo silenciar.

En este 8 de Marzo reivindicamos la jornada de lucha feminista en todo el mundo en conmemoración del día 8 de marzo de 1908 en que las trabajadoras de una fábrica textil de Nueva York llamada Cotton declararon una huelga en protesta por las condiciones insoportables de trabajo. El patrón no aceptó la huelga y las obreras ocuparon la fábrica. El patrón cerró las puertas y prendió fuego muriendo abrasadas las 129 trabajadoras que había dentro. En conmemoración de este 8 de Marzo de 1908 el mundo entero sale a las calles, cada organización sindical, social y política dará el carácter que considere pero desde la Coordinadora Sindical de Clase queremos que en la memoria de las más jóvenes y mayores, del conjunto de las trabajadoras y de los trabajadores, quede que los actos revolucionarios de unas mujeres que murieron por un derecho que consideramos básico en nuestros días, fue la lucha de obreras que se revelaron heroicamente contra su patrón represor y asesino, representante de este sistema capitalista que ahoga y mata al conjunto de la clase obrera Para todas esas mujeres abrasadas por las llamas del Capital nuestro respeto y recuerdo en la memoria revolucionaria.

Desde la CSC llamamos al conjunto de las mujeres trabajadoras a organizarse junto a nosotras y nosotros en el proyecto sindical de clase, un sindicalismo combativo donde trabajar por los derechos del conjunto de la clase obrera y avanzar hacia la consecución de un sistema en el que las trabajadoras y los trabajadores seamos los únicos gestores de nuestro destino.

¡! Viva la lucha feminista de las mujeres obreras!!

¡¡Por un sindicalismo de clase y combativo!!

Leer más ...