Portavoces de CSC (Coordinadora Sindical de Clase), Co.Bas (Comisiones de Base), CSI (Corriente Sindical d'Izquierda), Solidaridad Obrera y CGT (Confederación General del Trabajo) estuvimos compartiendo puntos de vista sobre el convenio sectorial de empresas de consultoría, el engaño de las direcciones de CCOO y UGT respecto a la caducidad del convenio el próximo 7 de julio y su posible negociación por parte de la patronal y CCOO y UGT.
De esta reunión ha salido una iniciativa de trabajo en común y un llamamiento para unirse a este Polo Sindical alternativo y de clase a otros sindicatos combativos con la situación actual y críticos con la más que cantada negociación a la baja del convenio, la enésima traición de CCOO y UGT.
De esta primera reunión van a surgir acciones conjuntas, críticas con el convenio colectivo y con una negociación que, amparada en las recomendaciones del II Acuerdo Por el Empleo y la Negociación Colectiva – última traición firmada por CCOO y UGT donde se consagran los descuelgues, la distribución irregular del 10% de la jornada, la congelación y moderación salarial, la posibilidad de reducir unilateralmente la jornada por parte del Empresario, etcétera –, apunta a una nueva felonía contra los trabajadores por parte de los sindicatos CCOO y UGT.
Desde la Coordinadora Sindical de Clase (CSC) consideramos vital que la Plataforma de negociación del Convenio, así como sus negociadores, salgan de los Centros de Trabajo y sus asambleas y no de unas cúpulas sindicales como CCOO y UGT que, a lo largo de estas tres últimas décadas, se han caracterizado por vender y traicionar a los trabajadores. Por ello, desde CSC apostamos por la construcción de un Polo Sindical alternativo a los sindicatos del sistema – CCOO y UGT – como fórmula para impedir una nueva traición que, tanto la Patronal del Sector (AEC) como COMFIA-CCOO y FES-UGT, ya tienen precocinada.
COORDINADORA SINDICAL DE CLASE (C.S.C.)
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