El pasado 9 de septiembre se ha iniciado el proceso de elecciones sindicales en Ayesa Advanced Technologies para renovar al Comité de Empresa, tras un primer mandato de 4 años en el que por primera vez, en 25 años de historia de la empresa antes denominada Sadiel, se elegía democrácticamente una representación de los trabajadores.
En este proceso está participando activamente la CTA, no sólo con la intención de presentar una candidatura para defender de verdad los derechos de los trabajadores sino que, además, está supervisando el proceso para garantizar que éste se desarrolla con plena limpieza y transparencia. Desde CTA consideramos que la representación de los trabajadores no debe ser algo ajeno a éstos por lo que, a diferencia de otras organizaciones sindicales, el proceso está siendo vigilado y supervisado por afiliados al sindicato que pertenecen a la plantilla de Ayesa Advanced Technologies ya que éstos son los que mayor conocimiento tienen de la empresa, de las características de la plantilla y de su idiosincrasia así como de la forma de actuar de la empresa y sus dirigentes para interferir en el proceso, al igual que maniobraron éstos hace cuatro años.
En estos días y en las diversas reuniones mantenidas con los miembros de la Mesa Electoral, así como una representación de la empresa y de otras organizaciones sindicales, ya podemos observar la forma de proceder de cada parte y las intenciones que muestran.
Los trabajadores de Ayesa Advanced Technologies en particular y el resto de trabajadores en general debe saber que este sindicato actuará y tomará las medidas oportunas necesarias – como ya está haciendo - para que en esta empresa y en el resto de empresas en las que este sindicato se persone como parte, se desarrolle un proceso limpio y con plenas garantías para que los trabajadores puedan elegir una representación fiel a sus intereses de clase, sin interferencias ni distorsiones por parte de las direcciones de las empresas ni de otros agentes con otros intereses distintos a los de los trabajadores.
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