MÁS SOBRE LA RETRIBUCIÓN FLEXIBLE
Con la retribución flexible (o en especie), el trabajador pierde salario nominal y salario real.
Lo que hay que hacer es subir los salarios de los trabajadores y, mediante la negociación colectiva, establecer una política retributiva que eleve los salarios y reduzca la desigualdad salarial en la plantilla.
Ya os informamos de cómo el año 2016, en términos económicos, fue un año de avance para la compañía. Avance económico que los trabajadores...
miércoles, 29 de marzo de 2017
lunes, 27 de marzo de 2017
Posicionamiento de CSC sobre la Retribución Flexible
¿GANAN LOS TRABAJADORES CON LA RETRIBUCIÓN FLEXIBLE?
La respuesta es clara y rotunda: NO.
Lo que hay que hacer es subir los salarios de los trabajadores y, mediante la negociación colectiva, establecer una política retributiva que reduzca la desigualdad salarial que existe en la plantilla.
En reuniones mantenidas con, en su momento, el Director General de Ayesa AT Javier Alonso Gorostiza, éste afirmó que nada le gustaría más que la empresa ganase más dinero para poder subir...
miércoles, 1 de marzo de 2017
El 2 de Marzo ¡Haz Huelga!
EL 2 DE MARZO ¡HAZ HUELGA!
El futuro está en las manos de la plantilla, en nuestra lucha...
Los trabajadores unidos y organizados venceremos. ¡ROMPE EL MIEDO!
Mañana los trabajadores de AYESA AT tenemos una jornada de huelga. Nuevamente cada uno de nosotros tendrá que adoptar una decisión individual para ejercitar un derecho colectivo. Decisión que, como siempre, tendrá repercusión en el futuro de la plantilla y de la política de la Empresa. Tenemos claro que tu sitio, como trabajador/a,...
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