Categorías fuera de convenio: El timo de la estampita

Categorías fuera de convenio: El timo de la estampita AYESA AT usa la definición de categorías no recogidas en el Convenio para precarizar las condiciones de los trabajadores. La lucha y la organización es la única vía de futuro para los trabajadores. La solución solo vendrá a través de la negociación colectiva y nunca de manera individual. Es de sobra conocido que Ayesa AT utiliza, sobre todo en las nuevas contrataciones, multitud de categorías profesionales que...

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EL CÓDIGO ÉTICO VUELVE A MOSTRAR LA IDEOLOGÍA DE AYESA

EL CÓDIGO ÉTICO VUELVE A MOSTRAR LA IDEOLOGÍA DE AYESA Para los trabajadores es ético todo aquello que conduce al avance del conjunto de los trabajadores y el cumplimiento escrupuloso de nuestros derechos. El Código Ético del Grupo AYESA corrobora que la Dirección apuesta abiertamente por más represión a las plantillas. El pasado viernes 31 de marzo la Dirección General Corporativa remitió un correo electrónico a todos los trabajadores del grupo de empresas de AYESA por el...

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ACERCA DEL DESPIDO DISCIPLINARIO DEL PASADO 11 DE ABRIL

ACERCA DEL DESPIDO DISCIPLINARIO DEL PASADO 11 DE ABRIL La Sección Sindical de CSC apoya al compañero y rechaza enérgicamente el despido, que se sustenta en la prepotencia, la descalificación y la falsedad. Este despido es un ejemplo más de cómo la Dirección de AYESA AT acosa y reprime a la plantilla. Como todos conocéis, el pasado martes 11 de abril —Martes Santo— AYESA AT despidió disciplinariamente a un compañero. Despido que, no sólo rechazamos enérgicamente, sino que...

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EN RESPUESTA AL COMUNICADO DE UGT DE 6 DE ABRIL

EN RESPUESTA AL COMUNICADO DE UGT DE 6 DE ABRIL. La única política de CSC es la defensa a ultranza de los derechos y los intereses de los trabajadores. Como siempre, desde su nacimiento en 2009, la Sección Sindical de UGT al servicio de la Dirección de AYESA AT. El pasado día 6 de abril la Sección Sindical de UGT remitió un comunicado a la plantilla como respuesta al Comunicado que emitió nuestra Sección Sindical en el que se demostraba, de manera exhaustiva, cómo mintió la Sección...

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¿POR QUÉ ENGAÑAN A LOS COMPAÑEROS?

¿POR QUÉ ENGAÑAN A LOS COMPAÑEROS? El calendario laboral ha retratado, nuevamente, a la Dirección de AYESA AT y a sus sindicatos... Ahí tenéis uno de los motivos por los que la Dirección de la Empresa, tanto en 2009 como en 2013, se lanzó a hacer candidaturas a su servicio, al servicio de los intereses de la empresa y no de los trabajadores. Como ya ha informado el Comité de Empresa, el pasado lunes hubo un acto de conciliación en el SERCLA, obligatorio según el procedimiento...

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