4 DE DICIEMBRE: ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE AYESA AT

Los problemas que tenemos los trabajadores únicamente los podemos resolver los trabajadores, nadie vendrá de fuera a arreglárnoslos.

El grupo AYESA ha trazado una hoja de ruta al objeto de reestructurarse, y es ahí donde deben circunscribirse los despidos, la segregación de BPO y las que pueden venir, desmembrando y amputando AYESA AT, y todo ello al objeto de que los dueños de la empresa se apropien de mayor grado de plusvalía generada por los trabajadores como consecuencia de la agudización de la explotación y la precarización máxima de las condiciones laborales.

Los trabajadores debemos creer en nuestras propias fuerzas, y para ello basta mirar hacia atrás para ver cómo vamos

perdiéndolo todo no movilizándonos, no decidiendo colectivamente cómo actuar para resolver nuestros problemas, no implicándonos en la construcción de las soluciones a nuestros problemas, escondiéndonos cautivos del miedo, estando aislados y manteniendo en nuestra psique los valores que inocula la empresa y sus siervos (el individualismo, la insolidaridad, el egoísmo) y también cómo conseguimos progresar socialmente: participando activamente, fortaleciendo la asamblea, rompiendo el aislamiento y el miedo, enarbolando los principios de los trabajadores, como son la solidaridad, la lucha colectiva, implicándonos en el progreso de todos para conseguir también nuestro progreso personal.

Por todo ello, compañero/a, es necesaria tu implicación, es necesario que acudas y participes en la asamblea que nuestra sección sindical convoca para el próximo miércoles 4 de diciembre, a las 19 horas, en el Centro Cívico Tejar del Mellizo (parque de Los Príncipes), al objeto de informar a los trabajadores de la situación laboral y económica en AYESA AT, conocer la opinión de los trabajadores y adoptar medidas junto con los trabajadores para responder de forma contundente a la situación a la que la empresa nos está llevando de despidos, temporalidad e incertidumbre, precariedad en el empleo, inexistencia de un plan de formación y de carrera profesional, sobreexplotación, represión sindical, deterioro en términos de salud en el trabajo de la plantilla, etcétera.

¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A CSC!

¡NO a los abusos laborales!

¡NO a los retrocesos laborales!

¡NO a la represión laboral!

¡NO a la represión sindical!

¡Readmisión de Luis Delgado! (con juicio en el TS favorable al trabajador por traslado discriminatorio)

SECCIÓN SINDICAL DE C.S.C. EN AYESA AT