La semana pasada recibimos un infame correo electrónico de la compañía con el bochornoso título de "¡Ayesers, ahora somos más!". La empresa, aprovechando la reciente adquisición de Ibermática, sigue con su...
martes, 31 de enero de 2023
lunes, 30 de enero de 2023
A NUESTROS “ADMIRADORES”
Resulta que aquellos que nos llaman haters, que nos dicen en sus escasos comunicados a ASC cosas como "tras cuatro años recibiendo dos (algunos días hasta tres) "sábanas" panfletarias interminables, repletas de insultos, menosprecios y faltas de respeto hacia los que no son como ellos. Algunas personas nos han dicho que han creado una "Regla" en el Outlook para derivar...
LA VOLUNTAD DE ASC ES FIRME
El pasado día 1 de diciembre de 2022, a las 15:23 horas, mediante un correo electrónico dirigido a los miembros ─titulares y suplentes─ del banco social en la negociación del plan de igualdad, Carlos Ramos Haynes solicitó si era posible realizar una reunión para tratar unas modificaciones que UGT quería introducir en la encuesta del Plan de Igualdad. ...
jueves, 26 de enero de 2023
Negociación del Plan de Igualdad (25-01-2023)
La empresa pisa el acelerador, da por zanjada la negociación de documentos que quedaron a medias en la anterior reunión, se niega a suministrar la información retributiva que trata de ocultar y amenaza de nuevo con no llegar a un acuerdo. ...
TU SALARIO SE EMPEQUEÑECE EN EL CENTRO DE TRABAJO
En abril o mayo de 2022 un café de la máquina, café malo malísimo por cierto, del Edificio ALIA costaba 30 céntimos. Posteriormente, a partir de junio el precio del café ascendió a 35 céntimos. O lo que es lo mismo, en junio de 2022 subió el café en el Edificio ALIA para los trabajadores y las trabajadoras un 16,66%. Mientras tanto, en 2022 nuestros salarios no subieron...
miércoles, 25 de enero de 2023
DESPIDO DISCIPLINARIO EN AYESA AT
En el día de hoy, 25 de enero de 2023, la empresa nos ha informado de que ha despedido de manera disciplinaria al compañero ATA. Este compañero estaba encuadrado en el grupo profesional 3-E-I, con contrato indefinido y tenía una antigüedad en la empresa de 7 meses. Te adjuntamos la notificación realizada por RRHH: ...
Una radiografía de la negociación del Plan de Igualdad
Compañera y compañero, como sabes se está "negociando" el Plan de Igualdad. El término negociando lo hemos entrecomillado pues la representación de la Empresa está negociando por imperativo legal, pues, de lo contrario, actuaría como ella hace, mediante la imposición unilateral, mientras los trabajadores y las trabajadoras no la pongamos en su sitio. ...
martes, 24 de enero de 2023
TENEMOS QUE CAMBIAR LA NOCIVA POLÍTICA SALARIAL DE AYESA AT
Compañero y compañera, nos dirigimos a ti con la intención de hacer un llamamiento a organizarte con nosotros para cambiar la nociva política salarial que practica la Dirección de AYESA AT y que nos perjudica a una parte mayoritaria de la plantilla. Incidimos en la cuestión de organizarte y llamarte a la...
lunes, 23 de enero de 2023
miércoles, 18 de enero de 2023
PARA MUESTRA, UN BOTÓN
El preacuerdo firmado por CCOO y UGT de XVIII Convenio TIC el pasado 4 de enero, con respecto de las dietas, dice lo siguiente: ...
martes, 17 de enero de 2023
SEGUIREMOS EN LA COLA GRACIAS A CCOO Y UGT
El pasado 21 de octubre de 2021, hace justamente un año y tres meses, CCOO remitió un comunicado a los trabajadores con el título "CONVENIO CONSULTORÍAS - CCOO SE PLANTA: HASTA AQUÍ HEMOS LLEGADO" donde decían lo siguiente: ...
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