Hacia un nuevo año de luchas y conquistas para la clase trabajadora

Saludos 2017 La CSC saluda el año 2017, con la esperanza puesta en que este año recuperaremos las luchas de los trabajadores, única garantía para avanzar en nuestras conquistas. El capitalismo parasitario trata de explotar más la mano de obra como única forma de mantener un sistema caduco y decadente, incrementando la represión laboral y policial de los trabajadores...

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Sobre el Calendario Laboral de 2017

SOBRE EL CALENDARIO LABORAL DE 2017 La Dirección de AYESA utiliza el calendario laboral para dividir a los trabajadores, recortar todavía más derechos y meterse en campaña electoral... Para todo ello cuenta con la connivencia y la participación activa de CCOO y UGT. El pasado viernes 16 de diciembre, el Comité de Empresa fue convocado por el Director de RRHH de AYESA AT, tal y como os...

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Sobre la manifestación de CCOO-UGT el 15D

SOBRE LAS MANIFESTACIONES DEL 15 DE DICIEMBRE. Tras 8 años largos de crisis es momento de hacer una manifestación para tomar posiciones en la negociación de los beneficios de las cúpulas sindicales de CCOO y UGT. Nuevamente aquellos que traicionan a los trabajadores están prestos, y dispuestos, para volvernos a traicionar. En el día de ayer los sindicatos de la Patronal, aquellos que en esta empresa se prestan para que la Dirección de RRHH haga sus candidaturas en las elecciones ...

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La dirección de Ayesa AT recibe un nuevo revés judicial

LA DIRECCIÓN DE AYESA AT RECIBE UN NUEVO REVÉS JUDICIAL El Juzgado de lo Social número 18 de Madrid se declara incompetente para juzgar la demanda de la Dirección de AYESA AT contra los delegados de personal de Madrid.   La Dirección de AYESA AT hace el ridículo judicial demandando a los delegados de Personal de Madrid y al Comité de Empresa sin base jurídica.   La Dirección de AYESA AT interpuso una demanda contra los delegados de personal de Madrid y contra el Comité de...

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Vuelven los falsos traslados buscando despidos.

VUELVEN LOS FALSOS TRASLADOS BUSCANDO DESPIDOS. La dirección de AYESA AT vuelve a atacar a mujeres con reducción de jornada y a utilizar el falso traslado para destruir empleo. Ya se nota la mano de la nueva estructura y del nuevo Director de RRHH. Este es un ejemplo de normalización de las relaciones con los trabajadores que nos comunicaba el Director de RRHH en la reunión del pasado 21...

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