Obscenamente la Empresa habla de igualdad cuando en lo que es experta es en dividir a los trabajadores y a las trabajadoras. Sin esa división sería imposible la imposición de su tiranía contra el conjunto de los trabajadores. Este año, con la llegada de las fechas prenavideñas compañeros de AYESA AT han podido comprobar una nueva división. Han podido ver cómo llegaban lotes o cestas navideñas con el logotipo de AYESA y cómo éstas se repartían entre los compañeros de Ibermática, cosa que nos alegra (que los compañeros de Ibermática reciban sus merecidas cestas navideñas). En AYESA AT este año hemos visto pasar el lote o cesta navideña por delante de nuestras narices, y también hemos comprobado que este año AYESA, a pesar de sus pornográficos beneficios e incrementos en la cifra de negocio, ni tan siquiera ha ofrecido los 25 euros del aguinaldo del ticket de comida. Toma nota compañero/a, la no movilización, la docilidad, el individualismo, el egoísmo te lo remunera la Empresa de esa manera, ni tan siquiera te otorgan el indigno aguinaldo con el que premiaban tu docilidad. Compañero y compañera, el respeto se consigue con lucha, con confrontación contra una empresa avara y enemiga de los trabajadores, se consigue a base de fuerza y de huelgas, que es lo que verdaderamente afecta a la Empresa, el bolsillo. Pero para ello los trabajadores y las trabajadoras debemos romper con el individualismo y el miedo. Cuando te despidan, y no hagas huelga, te lo echarán en cara en tu juicio para mostrar ante el juez que ellos jamás querían hacerlo, pero no tienen más remedio, como ya han hecho con compañeras de esta empresa. Si piensas que te van a tratar mejor por no defender tus derechos, por ser sumiso a la empresa, ahí tienes la realidad. La salida es colectiva, y los trabajadores de AYESA AT debemos exigir lo que nos corresponde: MÁS SALARIO, UN CALENDARIO LABORAL QUE NOS PERMITA CONCILIAR, UNA JORNADA ANUAL POR DEBAJO DE LAS 1.700 HORAS, TRES MESES DE JORNADA INTENSIVA, PODER CONCILIAR SIN SER PENALIZADOS ECONÓMICAMENTE… La razón de ASC es luchar por eso, y para ello pedimos vuestro apoyo y participación en la lucha que hay que acometer contra esta empresa enemiga de los trabajadores y de las trabajadoras. Te pedimos que te comprometas contigo y con el resto de trabajadores y trabajadoras porque solo mediante la confrontación de la mayoría de la plantilla contra una empresa cicatera, que sólo piensa en arrebatarnos lo máximo para enriquecerse cada vez más, podremos avanzar y conquistar mejoras salariales y laborales que nos permitan vivir una vida digna, que es lo que realmente nos merecemos. La salida es colectiva, organizada con el sindicato de clase que hay en la Empresa (ASC) y el camino para conseguir lo que nos corresponde ─un salario digno, un horario digno, una vida digna─ es la movilización y la lucha. Contra la división, unidad. Contra el individualismo, organización. Contra el egoísmo, solidaridad y compromiso. Contra la avaricia de la Empresa, lucha para conquistar lo que por justicia nos corresponde. Juntos, organizados y movilizados somos más fuertes que la Empresa. ¡De ti depende! ¿Vamos a seguir permitiendo esta situación? |
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