En el día de hoy, 12 de marzo, la Dirección de AYESA AT nos ha hecho entrega de la carta de despido objetivo del trabajador FJRP, cuyo grupo profesional era 3-B-II con una antigüedad en la empresa de de 5 años y casi dos meses. La Sección Sindical de CSC rechaza de plano este despido, rechazamos de plano – y combatimos - la política llevada a cabo por la Dirección de AYESA AT y nos ponemos a disposición del trabajador para pelear por su puesto de trabajo. |
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El motivo por el que despiden objetivamente al compañero es el siguiente: |
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Motivo, el cual, cae por su propio peso pues la Empresa ha estado contratando a trabajadores del mismo grupo profesional que el compañero despedido, grupo 3-B-II. |
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La Dirección de AYESA AT, desde el año 2010 en la que entró la reforma laboral de José Luís Rodríguez Zapatero (PSOE), ha podido despedir de manera objetiva a trabajadores con cartas de despido que, objetivamente, son una vergüenza donde mienten más que hablan. |
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Supuestamente, desde el mes de enero de 2020, hay un gobierno que se autodenomina de "izquierda" y "progresista" pero que mantienen las reformas laborales realizadas tanto por el PSOE en 2010 como por el PP en 2012, reformas laborales que son un ataque frontal contra los trabajadores. |
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Todos sabemos la esencia contraria a los trabajadores de la Dirección de AYESA AT, pero si la Empresa puede actuar desde la impunidad y el despotismo contra los trabajadores es por dos razones fundamentales: |
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- Porque los partidos políticos al servicio de los empresarios – todos los que han gobernado en los últimos 40 años -, han establecido un marco legal que permite a las Empresas actuar de esta manera.
- Porque los trabajadores no estamos en nuestro sitio: Organizados bajo la bandera del sindicalismo de clase, que en AYESA AT es la Coordinadora Sindical de Clase (CSC), y movilizados constituyendo una fuerza que dobleguen la represión y los privilegios de los empresarios.
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¡Fortalece el sindicalismo de clase, afíliate a CSC! |
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