Compañeras
y compañeros:
El
pasado día 10 de marzo se llevó a discusión y votación una
Proposición No de Ley (PNL) en el Parlamento de Andalucía, en
concreto a la Comisión de Empleo, en relación a la situación
laboral y de represión contra los trabajadores existente en AYESA
ADVANCED TECHNOLOGIES.
La
PNL presentada por Podemos, apoyada por nuestro Comité de Empresa,
puso a cada uno en su lugar y nos mostró la realidad en la que
vivimos y que únicamente los trabajadores movilizados podemos
cambiarla hacia otra realidad más justa y favorable para nuestros
intereses.
La
PNL recibió el apoyo de Podemos y de Izquierda Unida y el rechazo
del PP, C's y PSOE, quienes no dudaron en defender las tesis de AYESA
ADVANCED TECHNOLOGIES. Y es que AYESA AT ha sido la guionista para
esos tres partidos del contenido de sus discursos en el debate de la
PNL como queda de manifiesto con la intervención final del diputado
de Podemos cuando señaló: "en
otras comisiones los grupos presentes y, en particular, el del PP
reclaman el cumplimiento de los derechos de los trabajadores en
aquellas empresas que son contratadas por la Junta de Andalucía.
¿Aquí no, aquí no lo hacemos, aquí no vale? ¿Qué ha pasado por
medio? Esa
carta, desde luego, ha hecho mella en muchos
¡¿eh?!,
¡qué poder tienen algunos!…",
en referencia a la carta que, al parecer, envió AYESA AT a los
grupos parlamentarios. Hecho éste que quedó bien claro en la
exposición del parlamentario del PP que conocía hasta el correo
electrónico que envió UGT a la plantilla el lunes 7 de marzo, tres
días antes del debate de la PNL, pero curiosamente no conocía los
del Comité de Empresa, y es que, seguramente, esos escritos no iban
en la carta remitida por AYESA AT.
Cada
partido del trío PSOE, PP y C's se posicionó a favor de la empresa
y expuso una parte argumental de lo que esgrime AYESA AT, como podéis
comprobar escuchando y viendo el vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=-6bloOafybE&t
Un
argumento repetido por esos tres partidos fue que el Parlamento no
está para tomar partido en los choques entre empresarios y
trabajadores en este caso que se estaba discutiendo la violación
sistemática de los derechos de los trabajadores por parte de AYESA
AT. Sin embargo, los parlamentarios del trío no dudaron en
posicionarse con la empresa y, además, faltaron a la verdad al
aseverar eso, pues no dudan en dictar leyes contra los trabajadores
–como se pueden ver en todas las que han ido sacando a lo largo de
estos años– que favorecen a los empresarios. Y es que para
favorecer al empresario, no dudan incluso en decir barbaridades, como
las verbalizadas por la diputada de Ciudadanos, como que el ejercicio
de la tutela judicial efectiva, que es un derecho fundamental
recogido en el artículo 24.1 de la Constitución Española, es, en
referencia a la denuncia interpuesta por mobbing por el Presidente
del Comité, "algo
más mediático que ir a la inspección de trabajo",
o, en referencia a los despidos de compañeras en situación de
protección por maternidad y cuidados de hijos, indicando que le
"resulta
extraña esta reincidencia de despedir una trabajador embarazada
cuando sabes que te lo van a devolver rápidamente…",
retratan no sólo la falta de respeto hacia los trabajadores y
trabajadoras, sino hacia sus propias leyes.
El
problema laboral y social existente en AYESA ADVANCED TECHNOLOGIES no
es algo que afecta únicamente a la CSC o a determinadas personas,
como la Dirección de la Empresa quiere hacer ver y PSOE, PP y C's
han reiterado en sede parlamentaria, sino que nos afecta al conjunto
de los trabajadores y trabajadoras de la empresa y, también, a la
clase trabajadora en su conjunto.
La
Empresa arremete contra CSC y contra el Comité de Empresa porque
sabe que no nos controla y sabe, perfectamente, que vamos a poner
toda la carne en el asador para impedir que vuestros derechos sean
pisoteados. Al diputado del PP le tocó implementar esa parte del
guión, no dudó en tomar como referencias sindicales a CCOO –igual
que hizo la empresa en la carta de despido disciplinario contra el
Presidente de nuestro Comité de Empresa– y a UGT. Para CSC es un
orgullo que para el PP –el partido de la corrupción, de la ley
mordaza, de las leyes antiobreras como la Reforma Laboral– creado
por ministros franquistas y defensor a ultranza de los intereses de
las grandes empresas, no sea un referente sindical como sí lo son
CCOO y UGT, y es normal que así lo sean: en AYESA AT ambos son obra
de la Empresa y ambos nacieron para defender los intereses de la
Dirección de AYESA ADVANCED TECHNOLOGIES y no los de los
trabajadores.
CSC,
como sindicato mayoritario en la empresa y motor del Comité de
Empresa, va a seguir combatiendo con más fuerza y contundencia tanto
a la represión contra la plantilla y la represión sindical, como
contra la política contraria a los trabajadores y que cada día
estamos sufriendo. El compromiso que os hicimos en septiembre de 2013
está intacto, no vamos a dar un paso atrás, no vamos a cesar de
luchar contra las políticas y contra aquéllos que van en contra de
las trabajadoras y trabajadores, por más que la empresa nos persiga
y nos reprima como lleva haciendo desde hace años.
La
fuerza de la justicia y de la razón están con nosotros, los
trabajadores y trabajadoras, y no nos cabe la menor duda que con la
fuerza de nuestro sindicato, nuestro comité y, fundamentalmente, de
la plantilla no sólo vamos a parar las políticas contrarias de la
Dirección de la Empresa, sino que vamos a dar pasos hacia adelante
en la defensa y en la conquista de nuestros derechos mediante la
movilización y la lucha. Es la única salida que tenemos los
trabajadores y trabajadoras.
Seccion Sindical de CSC en Ayesa AT
Seccion Sindical de CSC en Ayesa AT
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