PARA LA EMPRESA POCO IMPORTA LA LEY.
Respuesta al correo del Director General de 17 de junio
La imposición unilateral del Plan de Carreras profesionales abre un nuevo conflicto con AYESA AT, siendo la empresa, con su desprecio a los derechos de los trabajadores, la única responsable.
Estimados compañeros y compañeras:
El pasado día 17 de junio recibimos una comunicación del Director General de AYESA...
martes, 21 de junio de 2016
martes, 14 de junio de 2016
La tormenta perfecta.
LA TORMENTA PERFECTA
FRAGUANDO LA TORMENTA PERFECTA PARA PRECARIZAR MÁS EL EMPLEO Y AGUDIZAR LA EXPLOTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
Si no luchamos juntos, nos matarán por separado.
A finales del año 2014, AYESA planteó un ERE en SDS por el que se liquidó el centro de trabajo del Puerto de Santa María. Tal y como señaló el otrora Director General de Sadiel, Germán del Real, en el juicio del traslado colectivo previo −y que en enero de 2014 tumbó la Justicia poniendo de manifiesto la...
lunes, 13 de junio de 2016
La presidenta de la Junta de Andalucía sigue sin dar la cara
LA PRESIDENTA DE LA JUNTA SIGUE SIN DAR LA CARA
Los compañeros de CSC y de la mayoría del Comité de Empresa se han concentrado en la puerta de ALIA para recordarle a la Presidenta de la Junta el conflicto laboral existente en AYESA AT y su parte de responsabilidad
CSC va a seguir trabajando y actuando para que se respeten los derechos de los trabajadores y no vamos a dar ni un paso...
domingo, 12 de junio de 2016
La política de RRHH de AYESA
La verdadera política de RR.HH. de AYESA es despedir impúdicamente con el objetivo de atemorizar a las plantillas empleando la manida táctica de los cabezas de turco.
Los derechos no son regalos, como algunos piensan, sino es el fruto de la lucha de la clase obrera, una lucha organizada que depende única y exclusivamente de los trabajadores.
El pasado viernes 10 de junio,...
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