FORMACIÓN PROFESIONAL: AYESA AT SIGUE VULNERANDO LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

En el día de ayer, 9 de enero de 2019, un grupo de 17 compañeros y compañeras de AYESA AT, recibieron el siguiente correo electrónico:

From: Ignacio J. Moratalla Aguirre

Sent: Monday, December 10, 2018 5:59:53 PM (UTC) Coordinated Universal Time

Subject: SAC: jornadas formativas

When: Friday, January 11, 2019, 8:30 AM to Saturday, January 12, 2019, 2:00 PM.

Where: Sala D. José María Rodríguez Gabás, en el edificio Alía, planta 0.

El detalle de la agenda lo enviaremos a lo largo del día (Angel está elaborando el detalle). Sí es importante que el protagonismo lo tengáis vosotros en relación al estudio realizado, las dudas planteadas y las cuestiones para compartir entre todos

Viernes 11 10:00 a 14:00 y 15:30 a 20:00

Sábado 12 9:30 a 14:30.

Mañana del viernes 11 [10:00-14:00]

Objetivos

Recopilación de dudas previas

Introducción redes eléctricas (esto ya se ha visto)

Magnitudes eléctricas

Sistema monofásico / trifásico

Topología de las Redes de Transporte (AT) y Distribución (MT)

Telecontrol en redes eléctricas

Funcionalidad

Diagrama de contexto del SAC

Integraciones

Introducción funcionalidad SAC

Demostración SAC:

Alta incidencia, formatos, maniobras, recursos, afectaciones

Aclaraciones dudas pendientes

Tarde del viernes 11 [15:30-20:00]

Metodología

Anterior y nueva

Contenido de documentación a nivel funcional y gestión de proyecto.

Ejemplo de requerimiento de estudio

Herramientas JIRA, svn

Aclaraciones dudas pendientes

Mañana del sábado 12 [9:30-14:30]

Arquitectura técnica

Artefactos software

Bus de integración

Alta disponibilidad

Ciclo de explotación software de SAC

Service Enterprise Manager, SEM Demo

Mapa de servicios y tareas

Mapa de clientes

Ejemplo del desarrollo

Flujo completo de una maniobra

Documentación técnica de requerimiento de estudio

Aclaraciones dudas pendientes

Gracias, un saludo.

Como podéis comprobar, convocan a los trabajadores y trabajadoras a un curso de formación - necesario para el desarrollo de sus tareas diarias, formación que se da por conveniencia de la Empresa para acentuar y ampliar una determinada especialización - que se desarrolla fuera de horario laboral, como son el viernes por la tarde y el sábado. Esta formación profesional debe impartirse dentro de la jornada laboral y debe contabilizarse como tiempo efectivo de trabajo.

Como también podéis advertir, se convoca además, de miércoles 9 para viernes 11. Sin duda, la Empresa considera que la vida de los trabajadores les pertenece, considerándonos auténticos esclavos suyos donde pretenden convertirse en dueños hasta de nuestro tiempo libre.

La Dirección de la Empresa es plenamente participe de todo este atropello contra los derechos de los compañeros, pues Juan de Dios Hermosín va en copia de dicho correo electrónico.

Desde CSC hemos trasladado el siguiente escrito, que os adjuntamos, a la Empresa para que inmediatamente corrija esta situación de vulneración de los derechos de los trabajadores en materia de formación, de promoción profesional y de jornada de trabajo. En caso de no hacerlo tomaremos las medidas pertinentes para impedir que se sigan vulnerando los derechos de la plantilla.

El año pasado más de 300 compañeros y compañeras se fueron voluntariamente de la Empresa. Este año siguen saliendo compañeros y compañeras. El paupérrimo clima laboral impuesto por la Dirección de AYESA AT es responsable de esta realidad, y aquí tenemos una muestra.

Compañeros, os hacemos un llamamiento a que nos trasladéis todas las vulneraciones de vuestros derechos. Asimismo, como se puede comprobar, de nada sirve la ley ni lo que esté recogido en Convenios y Estatutos si los trabajadores no construimos la fuerza suficiente para obligar a la Empresa a cumplir las leyes y a respetar los derechos de los trabajadores. Por ello, ¡súmate a CSC! ¡Fortalece el sindicalismo de clase! ¡Organízate y afíliate a CSC!

¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A CSC!

¡NO a los abusos laborales!

¡NO a los retrocesos laborales!

¡NO a la represión laboral!

¡NO a la represión sindical!

¡Readmisión de Luis Delgado! (con juicio en el TS favorable al trabajador por traslado discriminatorio)

SECCIÓN SINDICAL DE C.S.C. EN AYESA AT