Ha pasado ya más de un año desde que entrara en vigor la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Entre otras cuestiones, esta ley reconoce el derecho a la desconexión digital —en el marco del derecho a la intimidad— en el uso de dispositivos digitales puestos a disposición de los trabajadores, y plantea las siguientes obligaciones al empresario:
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miércoles, 26 de febrero de 2020
PERMISOS RETRIBUIDOS: UGT SIGUE MINTIENDO Y BLANQUEANDO A LA DIRECCIÓN DE AYESA AT
El pasado martes 18 de febrero de 2020, la sección sindical de UGT en Ayesa AT remitió un comunicado a la plantilla en el que, nuevamente, os mentía en un intento de arrogarse logros (se pierden por querer colgarse medallitas que ni tan siquiera existen) y ya, de paso, blanquear a la empresa.
En dicho comunicado, la sección...
¡FÍJATE CÓMO LA DIRECCIÓN DE AYESA AT, CCOO Y UGT TE ENGAÑAN Y SE BURLAN DE TI!
El pasado día 18 de febrero a las 9 horas os remitimos el comunicado "¿TELETRABAJO, PLAN DE IGUALDAD? ¡NO TIENEN VERGÜENZA! ¡ASÍ OS TRAICIONAN!" donde os demostramos cómo la Dirección de la empresa vulnera el artículo 47, sobre transparencia en la implantación del plan de igualdad, de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, con...
jueves, 20 de febrero de 2020
NUESTROS SALARIOS. AL FINAL LOS MENTIROSOS, Y LAS MENTIRAS, SALEN A FLOTE
Decía la Sección Sindical de UGT en AYESA AT el pasado 24 de mayo de 2018, en un comunicado que os remitió a todos vosotros titulado "Subida salarial en Convenio | MENTIRAS", lo siguiente: ...
miércoles, 19 de febrero de 2020
2020 Y SIGUEN SALIENDO A LA LUZ LAS MENTIRAS DE RRHH
El pasado día 15 de junio de 2018, en plena efervescencia de la Dirección de RRHH en la injerencia en el último proceso electoral, haciendo el trabajo sucio para sus secciones sindicales amarillas, os mandó un correo electrónico a toda la plantilla que te adjuntamos en el fichero 2018-06-15 Retroactividad convenio.pdf, donde, aparte de anticipar el pago de los atrasos...
martes, 18 de febrero de 2020
¿TELETRABAJO, PLAN DE IGUALDAD? ¡NO TIENEN VERGÜENZA! ¡ASÍ OS TRAICIONAN!
Como todos bien conocéis, el pasado día 30 de enero hicimos una petición de información a la Dirección de RRHH donde solicitábamos información sobre el teletrabajo, como era:
Listado con todos los trabajadores y trabajadoras a los que se les ha hecho firmar el citado documento.
El documento que la Empresa está haciendo...
lunes, 17 de febrero de 2020
LA EMPRESA Y SU SECCIÓN SINDICAL DE UGT PIERDEN LOS NERVIOS
El pasado viernes 14 de febrero, la sección sindical de UGT os envió un comunicado titulado "¿Alguien puede decirle a CSC que...", donde, al más propio estilo de una campaña electoral, UGT se lanza a lo que sabe: engañar a la plantilla y arremeter contra CSC con la mentira por bandera.
Pero antes de entrar a valorar el contenido...
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