12 ENERO: VEINTE (20) POSITIVOS COVID-19 MÁS EN AYESA

A lo largo de la mañana del día 12 de enero hemos recibido tres correos: el primero, del Servicio de Prevención Mancomunado (SPM) y los otros dos de RRHH. Los correos notifican la existencia de 20 nuevos positivos por COVID. El contenido de los correos es el siguiente: Del SPM, a las 10:52: Buenas tardes, Os informo de los positivos informados en Ayesa: AAT. Torre, planta 10. Trabajadora que mantiene contacto estrecho con casos positivos en su entorno familiar. No se identifican contactos estrechos con antelación al contagio dado que está de vacaciones desde el 28/12/2021. Se encuentra vacunada con la pauta completa. AIA, Sede Central Sevilla, Modulo 1 Planta 0: Tras inicio de síntomas de origen desconocido, se realiza la prueba siendo ésta positiva. La última vez que estuvo en la oficina fue el 23/12/2021. No identifica contactos estrechos, y se encuentra vacunado con la pauta completa AAT, Torre Sevilla Planta 10: Tras inicio de síntomas de origen desconocido, se realiza la prueba siendo ésta positiva. La última vez que estuvo en la oficina fue el 03/01/2022. No identifica contactos estrechos, y se encuentra vacunado con la pauta completa ACT, Sede Central Sevilla, planta 4º módulo 3: Tras inicio de síntomas de origen desconocido, se realiza la prueba siendo ésta positiva. La última vez que estuvo en la oficina fue el 21/12/2021. No identifica contactos estrechos, y se encuentra vacunado con la pauta completa ALIA GIS, Sede Central Sevilla, despacho en la planta -1: Tras contacto estrecho con positivo ajeno a la empresa, se realiza la prueba siendo ésta positiva. La última vez que estuvo en la oficina fue el 29/12/2021. No identifica contactos estrechos, y se encuentra vacunado con la pauta completa AIA, Sede Central Sevilla, Planta 0 Modulo 1: Tras inicio de síntomas de origen desconocido, se realiza la prueba siendo ésta positiva. La última vez que estuvo en la oficina fue el 07/01/2022. No identifica contactos estrechos, y se encuentra vacunado con la pauta completa AAT, Torre Sevilla, Planta 8: Tras contacto estrecho con positivo ajeno a la empresa, comienza con síntomas. La última vez que acudió a la oficina fue el 23/12/2021. No identifica contactos estrechos, y se encuentra vacunado con la pauta completa AIA, Sede Central Sevilla, Planta 1, Modulo 2: Tras contacto estrecho con positivo ajeno a la empresa, comienza con síntomas. La última vez que acudió a la oficina fue el 23/12/2021. No identifica contactos estrechos, y se encuentra vacunado con la pauta completa AAT, Sede Central Sevilla, planta 2 modulo 4: Tras contacto estrecho con positivo ajeno a la empresa, comienza con síntomas. La última vez que acudió a la oficina fue el 29/12/2021. No identifica contactos estrechos, y se encuentra vacunado con la pauta completa AIA, Sede Central Sevilla, Planta 1 Modulo 1: Tras contacto estrecho con positivo ajeno a la empresa, comienza con síntomas. La última vez que acudió a la oficina fue el 23/12/2021. No identifica contactos estrechos, y se encuentra vacunado con la pauta completa AIA, Sede Central Sevilla, Modulo 2 Planta 1: Tras contacto estrecho con positivo ajeno a la empresa, comienza con síntomas. La última vez que acudió a la oficina fue el 22/12/2021. No identifica contactos estrechos, y se encuentra vacunado con la pauta completa AAT, Torre Sevilla, Planta 10: Tras contacto estrecho con positivo ajeno a la empresa, comienza con síntomas. La última vez que acudió a la oficina fue el 04/01/2022. No identifica contactos estrechos, y se encuentra vacunado con la pauta completa AAT, Cliente: Tras inicio de síntomas de origen desconocido, se realiza la prueba siendo ésta positiva. La última vez que estuvo en la oficina fue el 07/01/2022. No identifica contactos estrechos, y se encuentra vacunado con la pauta completa AAT. Torre. Se realiza test de antígenos con resultado positivo con fecha 08/01/2022. No se identifican contactos estrechos. Se encuentra vacunada con pauta completa. AIA. Alia. Contagio en su entorno personal. No acude a oficina desde el 23/12/2021 por lo que no se identifican contactos estrechos. Se realiza prueba con fecha 09/01/2022 siendo esta positiva. Se encuentra vacunado con la pauta completa. AAT. Torre. Se realiza test de antígenos con resultado positivo con fecha 08/01/2022. No se identifican contactos estrechos. Se encuentra vacunado con pauta completa. AAT. Torre. Se realiza test de antígenos con resultado positivo con fecha 09/01/2022. Identifica el origen del contagio en su entorno personal. No se identifican contactos estrechos. Se encuentra vacunado con pauta completa. Cualquier cosa a vuestra disposición. Servicio de Prevención Mancomunado de Ayesa Dirección Corporativa de Recursos Humanos Ayesa De RRHH, a las 12:57: Buenos dias: Os comunicamos los casos positivos informados en el día de hoy por parte del Servicio de Prevención Mancomunado: AAT. Madrid. Se realiza test con fecha 09/01/22 siendo esta prueba positiva. No se identifican contactos estrechos. Se encuentra vacunada con pauta completa. AIA, Sede Madrid: Tras inicio de síntomas de origen desconocido, se realiza la prueba siendo ésta positiva. La última vez que estuvo en la oficina fue el 20/12/2021. No identifica contactos estrechos, y se encuentra vacunado con la pauta completa Saludos, Recursos Humanos Ayesa De RRHH, a las 12:57: Buenos dias: Os comunicamos caso positivo informado en el día de hoy por parte del Servicio de Prevención Mancomunado: AIA. Barcelona C/ Nápoles. Se realiza test con fecha 07/01/22 siendo esta prueba positiva. No se identifican contactos estrechos. Identifica el origen del contagio en su entorno personal. Se encuentra vacunado con pauta completa. Saludos, Recursos Humanos Ayesa Con estos nuevos positivos son ya 323 los contagiados desde el 17 de agosto de 2020. Cifra que no dudamos que pudiera ser superior, pues desde CSC hemos podido comprobar a lo largo de este tiempo que la Empresa mucha de la información que aporta a la Representación de los Trabajadores no se ajusta a la realidad. Teniendo en consideración estos 20 nuevos contagios que hemos conocido en el día de hoy, hemos de decir que: Desde el 15 de diciembre de 2021 al 12 de enero de 2022, se han notificado 146 casos positivos por COVID-19 y 149 contactos estrechos que han sido confinados. Queda claro que la política de prevención contra la COVID-19 de la Empresa es paupérrima y ahí están los resultados. Todas las medidas COVID-19 que la Empresa ha adoptado las ha hecho no teniendo en consideración a los trabajadores y sus representantes pues estamos excluidos desde donde la Empresa impone sus medidas, un Comité de Seguimiento donde sólo está la Dirección de AYESA. Con los datos aportados, desde CSC estamos convencidos de que hay contagio comunitario en los centros de trabajo y que la Empresa no investiga, ni hace absolutamente nada, a excepción de vulnerar los derechos de los trabajadores y sus representantes legales y sindicales. Resulta evidente que la política de salud de los bolsillos de los dueños de la Empresa es totalmente contraria a la salud de los trabajadores. Con el ahorro de costes en oficinas y la concentración de la plantilla en el edificio Alía (la cual también se ha podido constatar en las aglomeraciones producidas en el último simulacro de evacuación realizado en el edificio) han conformado un cóctel explosivo que está disparando el número de contagios. De la misma manera, tenemos que denunciar cómo quedan retratadas las medidas "antiprevención" dictadas por la Dirección a través del Servicio de Prevención Mancomunado, las cuales son blanqueadas y permitidas por UGT y CCOO. El Comité de Empresa de Sevilla ni está ni se le espera. Hemos de recordar que la Inspección de Trabajo dio la razón a CSC en la denuncia que realizamos ante dicho organismo reconociendo el Inspector que "existen deficiencias en materia de prevención e higiene frente al COVID-19", algo que ya te informamos en el comunicado con asunto "COVID-19: LA INSPECCIÓN DE TRABAJO RECONOCE QUE AYESA AT INCUMPLE". GRÁFICA CON LA EVOLUCIÓN DE POSITIVOS COVID-19 EN AYESA DESDE EL 17 DE AGOSTO DE 2020 Adjuntamos también el desglose mensual de casos positivos: La única salida que los trabajadores tenemos es implicarnos en la resolución de nuestros problemas, los cuales son colectivos y no individuales en lo que atañe al mundo del trabajo. Fortalecer el sindicalismo de clase, la Coordinadora Sindical de Clase (CSC), como instrumento de los trabajadores de AYESA AT para defender nuestros intereses colectivos y, también, para que los trabajadores recuperemos el Comité de Empresa de Sevilla, órgano de representación esencial de los trabajadores desde el que podemos ejercer una fuerza aún mayor en la defensa de los intereses y derechos del conjunto de la plantilla, hoy en manos de la Dirección de AYESA AT a través de sus candidaturas amarillas.

¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A CSC! ¡NO a los abusos laborales! ¡NO a los retrocesos laborales! ¡NO a la represión sindical! SECCIÓN SINDICAL DE C.S.C. EN AYESA AT