AYESA decía ayer que estaba justificada la amortización del puesto de trabajo del compañero y que la última de las medidas contempladas por la empresa era el despido. En 24 horas, con las acciones de AYESA, ella solita se desdice y acreditan la falsedad de las palabras expresadas en la carta de despido, como puedes comprobar si lees el fichero pdf que te adjuntamos en el que AYESA comunica la apertura de un proceso selectivo donde se buscan trabajadores/as de la misma categoría profesional reconocida del trabajador despedido (3-D-I) para ocupar 5 puestos de trabajo y donde se buscan otros 8 trabajadores/as para ocupar 8 puestos para el trabajo que estaba desarrollando el compañero despedido – y que AYESA no le reconocía – (3-B-2). AYESA el día 26 de junio dice que no hay carga de trabajo y que se ve obligada a amortizar el puesto de trabajo del compañero y, 24 horas más tarde, comunica que existen 13 puestos de trabajo que necesita cubrir y que el compañero despedido ayer podía perfectamente ocupar, demostrándose como AYESA miente. El despido de ayer fue una agresión contra toda la plantilla, al igual que cada despido que se produce. AYESA nos agrede con despidos, con persecución sindical, inmiscuyéndose en asuntos propios de los trabajadores con descaro e impunidad –como fueron las elecciones sindicales de octubre–, negando el reconocimiento de tu trabajo, y demuestra un desprecio y una falta de respeto ilimitada para con los trabajadores. Mientras no haya respuesta por parte de los trabajadores y trabajadoras, mientras no fortalezcáis la organización de los trabajadores y conformemos una fuerza donde actuemos de manera colectiva para defender nuestros intereses, derechos y dignidad como trabajadores, la Empresa seguirá sin respetarnos, seguirá sin respetarte y cada día estaremos en condiciones de mayor precariedad y pobreza, no solo material sino también de dignidad. El respeto se gana con organización y con lucha, no hay otra manera. |
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