Sobre la formación “Desayunos saludables”

El pasado miércoles, la empresa enviaba un correo titulado "Desayunos saludables", en el que ofrece una formación para que aprendamos a comer de manera saludable. Si atendemos al precio de los alimentos básicos que componen la base de una dieta saludable, vemos que de media han subida casi un 20%:

Esto sin contar el fenómeno de la reduflacción, que enmascara lo que sin duda es una subida real mayor en el precio de la alimentación, al pagar por una cada vez menor cantidad de producto. Es decir, cada día es más difícil para la clase trabajadora alimentarse, especialmente si se pretende tener una dieta variada y, por tanto, saludable. Ante esta situación, conocida y experimentada por todos (especialmente por los que tienen sueldos más bajos), desde ASC consideramos imprescindible que las subidas salariales estén vinculadas a la subida de la inflación (IPC) y, mediante la lucha, la organización y la movilización conseguir la recuperación íntegra de la pérdida de poder adquisitivo a lo largo de estos años. Sin duda, una buena alimentación como una vida digna tiene un coste económico que nuestros salarios cada vez tienen menor capacidad para satisfacérnoslos.

¿Y qué hace la Patronal? ¿Qué hace AYESA AT? Primeramente se burlan de todos nosotros, con mensajes como los que nos remiten. Y se burlan porque son conscientes de que mientras los trabajadores estemos atomizados y desorganizados, mientras rechacemos implicarnos y organizarnos como consecuencia de estar bajo el influjo ideológico de los empresarios ─esto es, que haya individualismo, se busque la salida individual en lugar de la colectiva, no abracemos la solidaridad entre trabajadores, desconfiemos de nosotros mismos, en definitiva, estemos influenciados por la ideología podrida e inhumana de la patronal─, las Empresas lo único que tienen que hacer es reprimir y mostrarse como inflexibles, como todopoderosas. Para llevarnos a los trabajadores a esta situación los empresarios controlan los medios de comunicación a través de los que nos engañan y nos meten la basura ideológica de estos, compran a políticos para que hagan leyes a su favor y en contra de los trabajadores y compran a sus sindicatos que firman convenios de vergüenza, como son el XVII y el XVIII Convenio TIC, el cual que tengamos constancia todavía no ha sido publicado en el BOE, tras más de 2 meses después de haber sido anunciado. Convenios que hacen que los trabajadores hayamos perdido poder adquisitivo y que garantizan a la patronal que nuestros salarios crezcan por debajo de lo que crece la carestía de vida. Y este comportamiento es el que sigue a rajatabla AYESA AT: La Empresa no escatima esfuerzos en pegar pucherazos electorales y en interferir en las elecciones y en los asuntos propios de los trabajadores al objeto de fortalecer a sus sindicatos para debilitar a la parte más decidida, firme y decente de la Plantilla, la parte fiel a los principios de la clase obrera y a los intereses de la totalidad de los trabajadores: ASC. Es lógico, cuanto más fuertes son los sindicatos amarillos de la Patronal, de la Empresa, más fuerza tiene la Empresa y, consecuentemente, más debilidad tenemos los trabajadores y las trabajadoras. Ante nuestra desorganización y desorientación como plantilla, que la Empresa detecta con claridad, ésta extrema su comportamiento y no vacila en agredir a la plantilla de todas las maneras y se muestra totalmente inflexible para que el trabajador o la trabajadora albergue la idea de que la Empresa es inmensamente fuerte y el trabajador inmensamente minúsculo y débil. Emplea la táctica del palo y de la zanahoria entre los trabajadores para dividirnos más. La Empresa viendo como todas sus fechorías no tienen respuesta, se siente crecida y, por ello, aun a sabiendas de que los trabajadores y las trabajadoras nos hemos empobrecido durante estos 13 años como consecuencia de sus políticas infames, suscritas y firmadas por CCOO y UGT, no duda en burlarse de nosotros con la formación de alimentación saludable, como si fuéramos niños que van al jardín de infancia y a los que tienen que enseñar a comer. Formación de alimentación saludable y violación de nuestro derecho a la formación profesional que sirve para que la Empresa haga infames cartas de despido aprovechando su vulneración de nuestros derechos como argumento para justificar sus impresentables y miserables despidos.

¿Y qué podemos hacer nosotros al respecto? La única solución real es romper con la apatía, con el individualismo, zafarnos de la nociva ideología de los empresarios y organizarnos y exigir mejoras reales. Exigir que nuestro salario suba con respecto al encarecimiento de la vida, exigir que mejoren nuestras condiciones de trabajo, dejar de poner la otra mejilla y unirnos los trabajadores y las trabajadoras como un solo puño que doblegue el pulso a la Empresa. El respeto se gana con organización y lucha, que es lo que nos otorga la fuerza. Divididos, desideologizados, atomizados y paralizados la Empresa no nos respetará lo más mínimo y nos seguirá tratando como a auténticos gilipollas soltándonos sus charlas motivacionales cutres y su hipocresía y cinismo. Mientras no reaccionemos, seguiremos siendo golpeados por la Dirección de la Empresa y sus dueños seguirán ganando cada año más dinero a costa de nuestro empobrecimiento, no sólo económico sino también moral, y seguiremos viendo cómo muchos de nosotros enfermamos y quemamos nuestras vidas para que los dueños de esta empresa vivan a cuerpo de rey.

¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A ASC!

¡NO a los abusos laborales!

¡NO a los retrocesos laborales!

¡NO a la represión sindical!

SECCIÓN SINDICAL DE A.S.C. EN AYESA AT