Y mientras tanto, en paralelo, asistimos al cierre inminente de la décima planta de la Torre Sevilla. Ante ello nos preguntamos: -
¿Salen 48 compañeros y compañeras de ALIA hacia República Argentina para albergar a los compañeros y compañeras que salen de la décima planta de Torre Sevilla? -
¿Está la Empresa valorando incrementar el aforo en ALIA y en las plantas 8 y 11 de Torre Sevilla, mientras la 8 siga abierta y no corra la misma suerte que la 9 y está corriendo la 10? Poniendo en contexto el Smart Job ─donde la Empresa no está negociando el teletrabajo sino imponiéndolo en las condiciones que a ésta le viene en gana y desoyendo a los trabajadores y sus representantes─ y la política de ahorro por la vía de reducir costes de alquileres, queda clara la política empresarial y queda claro que ésta se subordina a que la Empresa incremente todavía más su beneficio en base a recortar los costes sin importarle los más mínimo los intereses y las necesidades de las trabajadoras y los trabajadores de AYESA AT. Los trabajadores y las trabajadoras no tenemos más salida que la organización para hacer respetar nuestros derechos y materializar la consecución de nuestros intereses. |
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