Según esto, un trabajador que cobre un salario medio de 25.000 euros brutos al año genera en 3 días de trabajo 2.274 euros. Lo que supone que en un mes genera 15.160 euros de media, descontando los días de descanso en los que, teóricamente, no produce. Quiere decir que un trabajador que percibe un salario medio de 25.000 euros brutos al año, en un mes y trece días de trabajo efectivo produce su salario de TODO EL AÑO y, consecuentemente, trabaja gratis para el empresario 10 meses y 7 días (9 meses y 5 días de trabajo efectivo si descontamos 22 días de vacaciones), que es lo que se apropia cada año el empresario. Y esto no lo decimos nosotros, sino los propios medios de manipulación de masas del capital. Cuando te digan que los empresarios son los que generan riqueza, simplemente ríete y mándalos a esparragar porque, en este podrido sistema, quien únicamente genera riqueza es la clase obrera, somos los trabajadores y las trabajadoras. Dice el artículo que la productividad media por hora del trabajador son 92 euros. Según el convenio TIC de traición firmado por CCOO y UGT, un/a trabajador/a encuadrado en el grupo 3-B-II, sin trienios, en 2024 con la subida cobrará la hora en AYESA AT a 15,42 euros brutos. Quiere decir que, según la productividad media del país ─y las empresas TIC son de las que más ganan─, CCOO y UGT firman que por cada hora de trabajo del 3-B-II la empresa se quede con 76,57 euros y tú te lleves 15,42 euros, A menor categoría este robo es mayor. ¡Esto es lo que firman CCOO y UGT, que nos roben vilmente! Queremos recordar cómo CCOO y UGT en AYESA AT aplaudían de manera entusiasta la Retribución Flexible en AYESA AT. Una retribución flexible que sirve para socavar la sanidad pública en tanto anima a los trabajadores a sacar seguros privados que se los desgrava la Empresa y, por tanto, permite a la empresa pagar menos impuestos de los escasos que ya pagan las empresas. Y sin embargo, ¿qué piensan de las "autobajas" de 3 días los sindicatos de la Patronal, CCOO y UGT? Pues lo mismo que sus amos, están en contra. |
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