Nuevamente comprobamos cómo el contrato indefinido, gracias a las sucesivas reformas laborales, se ha desnaturalizado completamente. De tal modo que no sólo, en la práctica, los empresarios –y ATECH ADVANCED SOLUTIONS (AYESA AT) sigue a rajatabla las nocivas directrices de la patronal CEOE, pues forma parte de ella– utilizan el contrato indefinido cual si fuera un contrato temporal y, el remate es que, gracias a la sumisión de CCOO y de UGT que no endurecen el convenio sectorial en materia de despido disciplinario, y del Gobierno "progresista" que tampoco lo hace en el Estatuto de los Trabajadores, con el despido disciplinario te echan sin ni tan siquiera indemnizarte, jugando la Patronal con los tiempos impresentables de una judicatura totalmente escorada a favor de la Patronal, cada día más instalada en la extrema derecha. Los trabajadores y las trabajadoras únicamente nos tenemos a nosotros mismos para defender nuestros intereses. Nadie vendrá de fuera a arreglarnos nuestros problemas ni a impedir las injusticias que sufrimos. Este despido es una nueva agresión a la totalidad de los trabajadores de AYESA AT. Mientras los trabajadores no nos organicemos de manera masiva en Alternativa Sindical de Clase (ASC) seguiremos siendo vapuleados por la Empresa y todos aquellos que existen para garantizar que la empresa nos vapulee, empezando por el Estado y los sindicatos amarillos al servicio de la Patronal y su Estado. ASC rechaza plenamente el despido disciplinario del compañero y nos ponemos a su disposición en la defensa de su puesto de trabajo. La única garantía que tenemos los trabajadores y las trabajadoras para frenar las arbitrariedades y el despotismo empresarial es la organización, la construcción de una fuerza de los trabajadores y trabajadoras que sea capaz de disuadir a la Empresa de agredir y pisotear a la plantilla. ¡ES UNA NECESIDAD ORGANIZARNOS PARA DEFENDER NUESTROS DERECHOS Y NUESTROS INTERESES COMO TRABAJADORES! |
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