Ayer, la Dirección de RRHH a las 13:32 horas nos hizo entrega de la carta de despido objetivo, objetivamente vergonzoso, del trabajador ASG, adscrito al centro de trabajo de Madrid, perteneciente al grupo profesional 3-B-II, que tenía un contrato indefinido y una antigüedad en AYESA AT de prácticamente 2 años. Según la carta de despido entregada se justifica en: |
Con respecto a ello desde ASC debemos señalaros: -
AYESA AT (ATECH ADVANCED SOLUTIONS) es una empresa que se comporta como una ETT y ahí tienes otro ejemplo más. -
AYESA AT (ATECH ADVANCED SOLUTIONS) es un escalón más en la cadena de precariedad impuesto por las grandes empresas y la administración pública al objeto de incrementar los beneficios empresariales con cargo a la temporalidad y la precariedad de los trabajadores y de las trabajadoras. La razón de existir de AYESA AT es hacerle el trabajo sucio a las grandes empresas y a la administración pública, en un sistema laboral absolutamente corrompido. -
La empresa utiliza el XVIII Convenio TIC de traición suscrito por CCOO y UGT, donde se divide a los trabajadores propiamente informáticos en el Área III de Desarrollo SW, programación y explotación de sistemas y el Área IV de consultoría. El trabajo no se concluye, sino que se amplía (incluyendo el trabajo ya existente), y la empresa al aparecer el término consultoría se apoya en esta división para justificar un despido injustificable e infame. Demostrándose que el XVIII Convenio TIC suscrito por CCOO y UGT no beneficia a los trabajadores y sí facilita el despido de los trabajadores a los empresarios. -
Es falso que no exista carga de trabajo para el trabajador, no sólo existe carga de trabajo sino que este se amplía. Prosigue la carta de despido señalando: |
Ante esto, desde ASC debemos de afirmar que AYESA MIENTE DESCARADAMENTE por las siguientes razones: -
Hace una semana la empresa entregó a la representación de los trabajadores un documento advirtiendo de la apertura de un proceso de selección de múltiples puestos de trabajo, entre los que se encontraban varios del grupo profesional del compañero despedido, el 3-B-II. -
El pasado día 5 de agosto, a AYESA AT le adjudicó la Agencia para la Administración Digital de Madrid (lo que se llama MADRID DIGITAL) un contrato de 17.359.500 euros sin IVA, que implica un incremento de la carga de trabajo, también de la categoría profesional del compañero despedido. La reubicación del compañero despedido es perfectamente realizable, hay carga de trabajo, es mentira lo que dice la empresa que el despido "ha sido la última de las medidas valoradas" como es también mentira que AYESA "ha intentado su reubicación en otros perfiles o tareas". AYESA AT (ATECH ADVANCED SOLUTIONS) miente más que habla y ha quedado acreditado nuevamente en esta agresión a la plantilla. ASC rechaza este despido objetivo, nos ponemos a disposición del compañero para defender su puesto de trabajo y hacemos un llamamiento a los trabajadores y a las trabajadoras de AYESA AT a organizarnos para pelear por las condiciones laborales y económicas que nos permitan vivir dignamente y, para ello es esencial fortalecer la organización sindical de clase que, en AYESA AT es Alternativa Sindical de Clase (ASC), por lo que te pedimos que te afilies a nuestro sindicato. |
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