RECONOCIMIENTO DE CATEGORÍA Y ATRASOS

El día 3 de abril de 2018 entró a los juzgados de lo Social de Sevilla la demanda interpuesta para el reconocimiento de clasificación profesional 3-C-I y el pago por parte de AYESA AT de la diferencia salarial entre el salario percibido y el que le hubiera correspondido percibir si se hubiera reconocido el encuadramiento profesional por las tareas realmente desempeñadas por el compañero de Ayesa AT Carlos Augusto Reyes Díaz, hoy delegado del Comité de Empresa por ASC. Este proceso judicial ha llegado a su fin con un acuerdo suscrito el pasado día 4 de julio de 2023, un día antes de la celebración del juicio. Los términos del acuerdo son el reconocimiento de la categoría y 31.000 euros en concepto de atrasos. Atrasos que, recordemos, son la diferencia de salario entre la categoría 3-D-I y 3-C-I desde un año antes de que se interpuso la demanda, es decir, abril de 2017, y que es un dinero que a lo largo de todos estos años la empresa robaba al trabajador por no reconocerle la categoría profesional por la que ha estado trabajando para la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias desde que fue contratado por Ayesa en 2013. Categoría que aparece en el portal de dicha consejería y cualquiera ha podido consultar:

Como puedes ver, Ayesa AT presenta al compañero Carlos en 2013 como Analista-Programador al cliente, la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias, pero lo contrata y paga como Programador Senior, sin embargo el cliente asigna trabajo de Analista-Programador al compañero desde entonces. Tiene que ser 10 años después y como consecuencia de la interposición de una demanda judicial para que la empresa reconozca dicha categoría al compañero, siendo obligada además a abonar parte del dinero que no le era pagado como correspondía a lo largo de estos años. Sobra mencionar que hay innumerables pruebas de su trabajo como Analista-Programador y decenas de testigos. Y de esta manera la Empresa cada día se enriquece más a costa de no pagar lo que corresponde por las funciones que realizas. Este caso concreto debe haceros reflexionar, compañeros y compañeras, de la realidad que vivimos, del desprecio que AYESA AT tiene por tus derechos y la falta de reconocimiento de tu trabajo para pagarte por debajo de lo que deberías cobrar en base a las funciones que desempeñas y, también, que la única vía para impedir que abusen de tí, pisoteen tus derechos y te traten de manera indigna pasa por la organización, la confrontación contra la injusticia y la lucha como ha hecho el compañero Carlos Reyes organizado junto a nuestro sindicato, puesto que el compañero Carlos es afiliado de ASC y delegado del Comité de Empresa de Sevilla por nuestro sindicato.

¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A ASC!

¡NO a los abusos laborales!

¡NO a los retrocesos laborales!

¡NO a la represión sindical!

SECCIÓN SINDICAL DE A.S.C. EN AYESA AT