18 DE SEPTIEMBRE: NUEVO DESPIDO EN AYESA AT

El lunes 18 de septiembre, hemos recibido la carta de despido objetivo del compañero JMLM, del centro de trabajo de Sevilla, perteneciente al grupo profesional 3-E-I, con un contrato indefinido y una antigüedad del 3 de junio de 2019. El pasado día 13 de septiembre AYESA "felicitaba" a los programadores por ser el Día del Programador y, días después, despide a uno de ellos. El motivo de despido que aduce la Empresa es el siguiente que te extractamos a continuación:

De este despido debemos concluir: Que AYESA AT está utilizando el contrato indefinido de manera fraudulenta, de tal modo que en realidad lo emplea como si fuera un contrato temporal demostrándose el inmenso fraude que es la Reforma Laboral del "Gobierno más progresista de la historia" con el apoyo de CCOO y de UGT. Aspecto este que se reafirma en que la empresa sigue contratando a trabajadores del mismo grupo profesional. Como puede comprobarse, AYESA AT actúa como una empresa de trabajo temporal que cede a trabajadores temporalmente a clientes más que como una empresa de consultoría sería, y ahí tenéis un nuevo ejemplo. La Empresa miente descaradamente en la carta de despido, con absoluta desvergüenza e impunidad. Tiene el rostro de dejar por escrito que no había carga de trabajo para un programador (3-E-I), que no había trabajo en el resto de las áreas y que han intentado reubicarlo. Y esto lo afirmamos porque hace 10 días la Empresa remitió al Comité de Empresa de Sevilla un anuncio de inicio de procesos selectivos de 7 puestos de trabajo donde se requerían 2 del grupo profesional 3-E-I, por tanto, existían 2 puestos de trabajo que el compañero despedido podía ocupar. Nuevamente AYESA miente sin pudor alguno, y muestra cómo emplea una legislación laboral que da manga ancha a los empresarios en sus atropellos. El despido de ayer fue una agresión contra toda la plantilla, al igual que cada despido que se produce, y nos muestra la necesidad de los trabajadores y las trabajadoras de organizarnos para defender nuestros derechos, nuestros intereses y nuestros puestos de trabajo. Es una necesidad que los trabajadores y las trabajadoras fortalezcamos la organización de los trabajadores y conformemos una fuerza donde actuemos de manera colectiva para defender nuestros intereses, derechos y dignidad como trabajadores. Ya sabéis cuál es la lógica y los objetivos de AYESA para con la plantilla, y es hora de que la plantilla rechacemos sus nefastas políticas antiobreras y de destrucción de puestos de trabajo e incremento de la precariedad. ASC rechaza de plano el despido del compañero y estamos a su disposición para defender sus derechos que son los de todos y todas. El respeto se gana con organización y con lucha, no hay otra manera.

¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A ASC!

¡NO a los abusos laborales!

¡NO a los retrocesos laborales!

¡NO a la represión sindical!

SECCIÓN SINDICAL DE A.S.C. EN AYESA AT