VENTA DE AYESA: CAJA PARA LOS DUEÑOS Y DEPURACIÓN DE SANGRE PARA LOS TRABAJADORES

 

El día de Nochevieja fue vendida la parte tecnológica del grupo Ayesa, por un monto de 480 millones de euros según lo manifestado por la prensa. El pasado 3 de febrero el CEO de Ayesa remitió un correo electrónico señalando que se había cerrado la venta de la parte de Ingeniería a la multinacional de servicios inmobiliarios y gestión de inversiones Colliers International Group Inc., monopolio que cotiza en NASDAQ y en la Bolsa de Toronto. La prensa señala lo siguiente:

Sin duda, para la familia Manzanares es un acuerdo histórico, al igual que históricas son las ganancias que se lleva el fondo de inversión A&M Capital. Si atendemos a los datos aportados por la empresa, por la venta de las ramas Tecnológicas y de Ingeniería los dueños han obtenido 1.080 millones de euros, de los que 356,4 millones irán a parar a los bolsillos de la familia Manzanares y 723,6 millones de euros a los del fondo de inversión A&M Capital. Con respecto de la venta de la parte de Ingeniería el CEO de Ayesa decía lo siguiente el pasado día 3 de febrero:

En la venta de la rama de Ingeniería el propio CEO garantiza la permanencia de la marca, de la sede social en Sevilla, del empleo y la continuidad del equipo directivo, porque la complementariedad de la adquisición de Ayesa Engineering con lo que hoy posee Colliers es total. Ahora recuerda, haz memoria, cuando se vendió la rama Tecnológica al consorcio vasco. Ahí quedó claro que la sede social se desplazará al País Vasco, que se garantizaron los puestos de trabajo en el País Vasco ─quedando el resto en el alero─ y que se establecerá un nuevo equipo directivo. Y que dicha compra realizada por el consorcio vasco, capitaneado por el Gobierno vasco, tiene como objetivo recobrar empresas nacidas en el País Vasco, recuperando su arraigo, en un contexto de desarrollo de una política industrial vasca. Y mientras los vendedores se frotan las manos para obtener sus plusvalías por las ventas realizadas, en Atech Advanced Solutions se está acentuando la política de depuración de sangre, produciéndose despidos de compañeros y compañeras ─muchos de ellos con importante antigüedad─ a la par que se contrata a nuevos trabajadores en peores condiciones al objeto de rebajar la masa salarial de la plantilla. La única fórmula para defender nuestros puestos de trabajo y nuestras condiciones de vida pasa por la organización y la movilización.