Como bien sabes, ASC se ha encargado de aportarte toda la información posible sobre tus nóminas y los atrasos. En este mes te hemos informado a este respecto:
Ahora te vamos a informar de más cuestiones que hemos realizado este mes, en la pelea por que no se queden con un euro tuyo y que tus derechos no sean pisoteados por AYESA AT, a la que le importa un absoluto rábano tus medios de vida, que están determinados por tu salario.
Pues bien, la respuesta de AYESA AT a todas las peticiones de información formuladas por ASC ha sido la callada. La negación de todo tipo de información. ¿Tiene que temer algo AYESA AT si estuviera haciendo bien las cosas? La función y uno de los derechos que los representantes sindicales tenemos es velar porque los derechos de los trabajadores se cumplan, es evaluar el impacto y la aplicación de los convenios colectivos, es conocer todo aquello que atañe a los intereses de los trabajadores. Es evidente que AYESA AT:
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Y POR SI HABÍA POCO… Lejos de clarificar la situación a los trabajadores y a las trabajadoras, indicando cuestiones equivocadas como que nos tienen que quitar un 6,45% para pagar las cotizaciones de la Seguridad Social de los meses anteriores, cuando desde julio a diciembre de 2022 se pagaba el 6,35% (mirad vuestras nóminas para corroborarlo), la Empresa, a todos aquellos trabajadores y trabajadoras a las que, en nuestra opinión, les ha pagado de menos de atrasos y tienen sus nóminas descuadradas, nada les dice, al igual que nada le dice a la representación sindical a pesar de nuestras peticiones de información. Sin embargo, la Empresa sí se está poniendo en contacto con diversos compañeros y compañeras a través del TEAMS corporativo indicándoles que en el mes de octubre les van a meter un complemento posterior con cifras negativas, quitándoles parte de los atrasos pagados en octubre pues, según la Empresa, les pagó de más de atrasos de lo que le correspondían a estos compañeros. ¡Ahí tenéis lo que es AYESA AT! Ocultación, falta de transparencia e información, nóminas mal hechas, pasotismo ante la mayoría de la plantilla a la que no les están pagando –en nuestra opinión– la totalidad de los atrasos y proactividad en la actuación de aquellos casos que se ha equivocado en pagar más –según la Empresa– al trabajador/a para meterle la mano en la nómina de octubre y detraérselo, otro indicio que demuestra lo que ASC lleva diciendo desde hace semanas: QUE LA EMPRESA HA HECHO MAL LAS NÓMINAS DE SEPTIEMBRE Y QUE ESTÁ HACIENDO UNA INCORRECTA APLICACIÓN DEL XVIII CONVENIO TIC PERJUDICANDO A LOS TRABAJADORES Y A LAS TRABAJADORAS. Te seguiremos informando y, para cualquier cuestión, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. |
¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A ASC! |
¡NO a los abusos laborales! |
¡NO a los retrocesos laborales! |
¡NO a la represión sindical! |
SECCIÓN SINDICAL DE A.S.C. EN AYESA AT |
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