miércoles, 10 de abril de 2024

LA XIX FARSA EN EL SECTOR TIC

El pasado día 2 de abril, los sindicatos financiados por el Estado para servir los intereses de los empresarios ─CCOO y UGT─ hicieron públicos sendos comunicados a los trabajadores y a las trabajadoras del sector TIC indicando que han denunciado el XVIII Convenio TIC para iniciar el proceso de negociación de un nuevo convenio sectorial, el XIX.

Es interesante leer el comunicado que hizo UGT cuando, con la mayor desvergüenza, nos decía a los trabajadores del sector lo siguiente:

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Curioso que lo digan ahora, cuando le han firmado a la patronal 18 veces, tantos como convenios, la compensación/absorción y cuando la subida salarial del 0% la han firmado para los años 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2020 y 2021, o lo que es lo mismo, de los últimos 14 años en 9 de ellos la subida salarial nominal ha sido del 0%.

En términos reales nuestros salarios han retrocedido en estos últimos 14 años; basta ver, por ejemplo, el año 2024: la subida salarial ha sido del 2%, pero en marzo de 2024 el IPC interanual está en el 3,2%, por lo que ya hemos perdido un 1,3% en estos tres meses de 2024, siempre y cuando no te hayan aplicado la compensación/absorción, que entonces tu pérdida salarial, en términos reales, ha sido mayor.

La política económica de la Patronal se ha abierto camino:

  • Precariedad laboral

  • Desvinculación del IPC de la subida salarial, de tal modo que los salarios siempre estén por debajo de la inflación y la carestía de vida la paguemos íntegramente los trabajadores

  • Desmantelamiento de los comités de empresa y de la asamblea de trabajadores

  • Negación de la negociación anual en cada empresa de los salarios y la jornada ─que, junto con la clasificación profesional, son más del 80% del convenio de empresa─ que mejoren notablemente los convenios sectoriales y provinciales.

Y en esta forma de desarmar a la clase obrera y sus órganos de decisión y participación de los trabajadores, CCOO y UGT colaboran sin fisuras con la Patronal, percibiendo todo tipo de prebendas por ello.

En este sentido, por ejemplo, CCOO y UGT:

Si los trabajadores y las trabajadoras seguimos transitando por el camino que la Patronal impone ─desorganización, no negociación a nivel de empresa, donde los trabajadores negociemos y decidamos y no unas cúpulas sindicales corruptas y vendidas a la Patronal que negocian las condiciones de los trabajadores al margen de los trabajadores─ a través de convenios colectivos infames que hacen que las tablas salariales se ajusten y acerquen cada día más al SMI, como se está viendo en los últimos convenios sectoriales, la Patronal se enriquecerá cada día más y a los trabajadores del sector nos empobrecerán más aún.

Hay que desandar lo andado, hay que pelear organizadamente por conquistar derechos y recuperar palmo a palmo todo lo que la Patronal con sus sindicatos amarillos nos han arrebatado.

¡Por la subida de salarios y la reducción de la jornada de trabajo en AYESA AT!

¡Fortalece el sindicalismo de clase, afíliate a la Alternativa Sindical de Clase (ASC) y organízate con nosotros! ¡Construyamos la fuerza para conquistar mejoras y dignidad!

 

¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A ASC!

¡NO a los abusos laborales!

¡NO a los retrocesos laborales!

¡NO a la represión sindical!

SECCIÓN SINDICAL DE A.S.C. EN AYESA AT

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