17 DE DICIEMBRE: OTRO DESPIDO EN ATECH ADVANCED SOLUTIONS

 

En la tarde del día ayer, el departamento de RRHH de ATECH ADVANCED SOLUTIONS (Ayesa AT) nos remitió la carta de despido objetivo de la compañera CGG, perteneciente al centro de trabajo de Madrid (aunque teletrabajaba al 100% desde la provincia de Murcia), con una antigüedad de 2 años y 8 meses, e incardinada en el grupo profesional 3-B-II (Analista) y con un contrato indefinido (desempeñando las funciones de jefe de proyecto), posteriormente, en 2023, esta compañera fue encuadrada en el grupo 4-B-I. Esta compañera, el pasado 1 de marzo de 2022, firmó un contrato indefinido con la empresa por el que sus relaciones laborales se regían por el convenio sectorial y adscrita al grupo profesional 3-B-II, nada habla de perfiles de los que se saca la empresa de la manga para justificar los injustificables despidos –mentiras que los jueces suelen legalizar, como una justicia clasista al servicio de los empresarios que es– ni, tampoco, de que su trabajo se ciñe exclusivamente a un proyecto o cliente determinado. Sin duda este despido objetivo, que objetivamente es una vergüenza, es un incumplimiento descarado del contrato firmado por la Empresa y demuestra que la Reforma Laboral es una porquería, en tanto los contratos indefinidos, de facto, se comportan como contratos temporales al dejar inalterable el despido tal y como lo definieron las reformas laborales criminales de Zapatero primero, y después del corrupto Rajoy. El motivo esgrimido para el despido de esta compañera es el siguiente:

Sin embargo, en el mismo mes de septiembre de 2024, AYESA publicaba la siguiente nota de prensa frotándose las manos de los proyectos de conversión de las versiones de SAP alcanzados y las perspectivas que se abren hasta 2027:

A tenor de lo escrito por AYESA de su puño y letra, tanto en la infame carta de despido como en su nota de prensa de septiembre, o miente en la carta de despido o miente en su nota de prensa, demostrándose que lo que vende la empresa en la prensa es puro humo. Desde ASC, a tenor de la experiencia y el conocimiento que tenemos de AYESA, no nos cabe duda de que AYESA miente en ambos escritos. Nuevamente AYESA desvirtúa y corrompe lo que es la contratación indefinida y lo que supuestamente significa, actuando, en nuestra opinión, de manera fraudulenta. Demostrándose que la ley de nada vale y que la únicamente de hacer efectivos los derechos de cada trabajador son conformando una organización y fuerza colectiva que obligue a la empresa a respetar a todos y todas las trabajadoras, pero no por la vía de la ley que día tras día se la saltan las empresas con la colaboración de los jueces que legitiman los atropellos, sino por la vía de la fuerza de los trabajadores y trabajadoras como clase. ASC rechaza este despido objetivo, nos ponemos a disposición de la compañera CGG para defender su puesto de trabajo y hacemos un llamamiento a los trabajadores y a las trabajadoras de AYESA AT a organizarnos para pelear por las condiciones laborales y económicas que nos permitan vivir dignamente y, para ello es esencial fortalecer la organización sindical de clase que, en AYESA AT (ATECH ADVANCED SOLUTIONS) es Alternativa Sindical de Clase (ASC), por lo que te pedimos que te afilies a nuestro sindicato. Las condiciones laborales y el derecho al trabajo no son dádivas ni caen del cielo, son consecuencia de la organización y la lucha del conjunto de los trabajadores.