| Como puedes comprobar, la propia Patronal dice que, para los salarios mínimos, el SMI, el impedir la compensación/absorción como plantea –por ahora– el Ministerio de Trabajo implicaría un incremento de los salarios más bajos del 25%. Un 25% que, con la compensación/absorción, irá a los bolsillos de la Patronal como acontece ahora. | | La Patronal, siempre presta y dispuesta a robar al máximo a los trabajadores, no vacilará en mover a todos los políticos que tienen en nómina –toda la derecha, la extrema derecha y parte de la "izquierda"– y llevará a los tribunales todo la habido y por haber, sabedora de que "juegan en casa", al objeto de evitar que los trabajadores que menos cobran vean que sus salarios mejoran por la vía de la liquidación de la compensación/absorción en el Real Decreto del SMI. | | En el Estado español, en el año 2024: | | -
El producto interior bruto (PIB), lo que se produjo en España en el año, ascendió a los 1.594.330 millones de euros. -
Según la Encuesta de Población Activa, en el año 2024, de media, trabajaron 21.653.900 trabajadores. -
Según el INE el salario medio de los trabajadores en 2024 ascendió a los 27.558,68 euros. Esto implica que la masa salarial bruta de España en 2024 ascendió a 596.752.900.852 euros, o lo que es lo mismo, es el dinero que fue a parar a los trabajadores por su trabajo. -
En consecuencia, los empresarios se llevaron a sus bolsillos en 2024 997.577.099.148 euros, un 167,17% más que los trabajadores. -
Las 35 empresas del IBEX-35 se han llevado a sus bolsillos en beneficios 73.112 millones de euros en 2024. -
Por cada euro invertido por los empresarios en salario en España han recibido 2,67 euros, o sea, una rentabilidad del 267,17%. | | Como puedes ver, si algo hay es dinero para subir los salarios. Y puedes ver el rostro miserable de lo que es la patronal y su voracidad, atacando a los trabajadores, en este caso a los que menos cobran, para llenar más sus bolsillos a costa del empobrecimiento de la mayoría trabajadora. | | Mientras los trabajadores no nos organicemos en los centros de trabajo, mientras los trabajadores no fortalezcamos la organización de clase participando activamente en la lucha, las políticas realizadas por los capitalistas de empobrecer a la mayoría para enriquecer todavía más a una minoría seguirán desplegándose. | | La compensación/absorción es un cáncer para los trabajadores, una herramienta que se entrega a la Patronal para que esta gane más a costa de los trabajadores. La compensación/absorción en el sector TIC está avalada por CCOO y UGT en los convenios de traición que firman a espaldas de los trabajadores. | |
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