En definitiva, la Dirección de AYESA AT tiene la necesidad de silenciar la voz de la plantilla en esa auditoría, que es la voz de CSC. Y es ahí donde entran las marionetas amarillas de RRHH, sus manijeros como son MMR y JAAL Lerena, a la sazón presidente y secretario de un comité de Empresa emanado de un pucherazo realizado por la Dirección de AYESA AT. Ese es el verdadero motivo de la celebración de este cibercomité, que incumple el reglamento del comité de Empresa y vulnera los derechos de los delegados del comité de Empresa de Sevilla: excluir y silenciar a CSC usando de manera indigna y sectaria al Comité de Empresa cuya función no es otra que apoyar a la Dirección de AYESA AT en su cacería contra la plantilla y en la vulneración de los derechos sindicales de los delegados del Comité de Empresa por CSC y de la Sección Sindical de CSC. Los delegados del Comité de Empresa de Sevilla pertenecientes a CSC ya hemos hecho saber por escrito al Secretario y al Presidente del Comité de Empresa, así como a todos los miembros del Comité de Empresa, el pasado día 16 de abril nuestra intención de acudir a dicha auditoría donde todos los miembros del Comité de Empresa tienen derecho a estar presentes. AYESA AT no sólo no es una Empresa Familiarmente Responsable para con sus trabajadores sino todo lo contrario. Y quiere obtener una certificación que por sus hechos no le corresponde al ser enemiga de los trabajadores y de su derecho a conciliar. Y así quiere conseguir la certificación: engañando, usando a sindicatos amarillos conformados por la Dirección de la Empresa (CCOO-UGT) que corrompen y ensucian al sindicalismo, violando los derechos sindicales de la plantilla y de CSC, etcétera. Con respecto del resto de puntos, ya sea la venta de las acciones a un fondo buitre o la desconexión digital, como todos bien sabéis el Comité de Empresa de Sevilla hará lo que la Dirección de la Empresa dicte, pues desde junio de 2018 en AYESA AT en Sevilla no hay un Comité de Empresa sino un Comité en el que la Dirección de AYESA AT hace y deshace. Los trabajadores del centro de trabajo de Sevilla, consecuencia del pucherazo triunfante de la Empresa en junio de 2018, perdimos por completo el Comité de Empresa y lo ganó la Dirección de AYESA AT para cometer todas su tropelías y atropellos como estáis pudiendo comprobar durante todo este tiempo. -
¿Qué va a decir UGT sobre la desconexión digital cuando un delegado suyo en el Comité de Empresa el año pasado hizo prácticamente 300 horas extraordinarias? -
¿Qué va a decir UGT sobre la desconexión digital cuando al menos un delegado suyo ha hecho jornadas diarias de trabajo de más de 13 horas? Pues dice lo que os ha dicho, que quiere rebajar el derecho a la desconexión de los trabajadores tal y como les ha ordenado la Dirección de la Empresa que es quien hace y deshace en CCOO y UGT en AYESA AT. Desde CSC denunciamos ante la plantilla: -
La vulneración sistemática por MMR y JAAL Lerena del reglamento del Comité de Empresa de Sevilla. Vulneración del Reglamento del Comité apoyado incondicionalmente por las organizaciones amarillas –CCOO y UGT– en AYESA AT. -
El Comité de Empresa de Sevilla hoy es un instrumento en manos de la Empresa para vulnerar los derechos de la plantilla y del único sindicato que la Empresa no controla: CSC. -
Este cibercomité ha sido convocado por la Empresa y desarrollado por las marionetas de ésta –el presidente y el secretario del comité– al objeto de excluir y silenciar a CSC, que junto con firmar las imposiciones de la Empresa, es la única actividad que desarrolla el Comité de Empresa desde julio de 2018. -
El presidente del Comité de Empresa MMR y el secretario del comité JAAL están negando el derecho a la información al 35% de los delegados del Comité de Empresa de Sevilla y a la Sección sindical de CSC. ¿Por qué no nos entregan las actas firmadas por el presidente y el secretario del Comité de Empresa que llevamos pidiendo desde hace más de un año? ¿A qué temen? ¿Por qué no informan tampoco a los trabajadores de lo que hacen y deshacen? Porque ocultan cómo os traicionan y cómo os engañan. Los trabajadores de AYESA AT no merecemos un comité indigno ni entregado a la Dirección de la Empresa que nos venda. Cada día que permanece este comité indecente e ilegítimo se incrementa la ignominia y el oprobio contra la plantilla. |
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