Compañero/a, hasta ahora la participación en la Evaluación de Riesgos Psicosociales está siendo baja. ¿Cuántas oportunidades más crees que vas a tener de dar tu opinión?. Tenemos la oportunidad y la responsabilidad de plasmar nuestra opinión ante el clima laboral irrespirable que padecemos en la empresa, y debemos aprovechar esta oportunidad que se nos abre y que ha sido fruto del trabajo realizado a lo largo de los años por CSC para que se reconociese cómo afecta la precarización de las condiciones de trabajo a la salud de la plantilla y los riesgos psicosociales derivados. Si la participación en este estudio es baja, el estudio no será significativo. ¿Sabéis lo que eso significa? Que aunque de todos los cuestionarios presentados se obtenga que el clima laboral es nocivo, genera estrés y supone un riesgo para nuestra salud, no servirá de nada. La empresa aducirá a que hay un porcentaje muy alto de personas que no ha querido participar y no se verá forzada a tomar medidas que reduzcan los riesgos psicosociales que padecemos. |
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