LOS TRABAJADORES SOMOS LA ÚNICA SALIDA Como puedes ver, la situación general y el desarrollo de las relaciones laborales y económicas, no invitan a la salida que desde la propia patronal estimulan, irse de una empresa a otra e iniciar un camino de precariedad y de no consolidación de derechos. Hace poco que hemos visto las "subidas" salariales, los atrasos, y los efectos de la compensación/absorción plenas, que CCOO y UGT suscriben a la patronal. Cada día se conocen más casos de compañeros y compañeras que se van de AYESA AT porque en otras empresas les dan más dinero y comprobamos cómo al cabo de poco tiempo estos compañeros o han sido despedidos en el periodo de prueba o cuando se han terminado sus proyectos, habiendo perdido realmente dinero, pues les han despedido de otras empresas con un monto inferior al que le hubiera correspondido en AYESA AT. La solución, y todos los sabemos, no pasa por ir saltando de una empresa a otra, sino de organizarnos y consolidar y ampliar derechos. Y ello sólo se puede hacer con organización y lucha de los trabajadores. La no movilización, la no implicación, la desorganización nos conduce a los trabajadores a la pérdida de los derechos, del puesto de trabajo, de las condiciones de vida y de la dignidad. La situación general y particular en AYESA AT te la hemos detallado. Los trabajadores y las trabajadoras debemos movilizarnos, debemos movilizarnos conscientemente, y el día 23 de noviembre es un inicio de lo que está por venir, un proceso de lucha por nuestras condiciones, nuestra vida y nuestros derechos. La contienda está planteada por AYESA, lo quieren absolutamente todo y van a ir a por todo, empezando por ir liquidando progresivamente la antigüedad en las empresas, rebajar al máximo la masa salarial y, consecuentemente, tirar todavía más las condiciones de los trabajadores, de tal manera que quien se quede padezca unas condiciones leoninas de explotación. Esta situación solo se puede revertir con organización, movilización y huelga. Si paramos, ellos uno facturan y si no facturan ellos no pueden satisfacer sus deudas ni obtener beneficios. Si nosotros paramos masivamente, la Empresa deberá tener nuestras condiciones en consideración. El 23 de noviembre es el inicio, el inicio de un movimiento huelguístico que, por parte de ASC, se va a acentuar tanto cuantitativa como cualitativamente. Ese es el escenario, te pedimos que actúes de manera reflexiva, de manera consciente, te pedimos que el jueves 23 de noviembre hagas huelga, que no te quedes en tu casa y te vengas a la puerta de ALIA a decirle a la Empresa que no vamos a permitir que nos machaquen, que no estamos de acuerdo con su despotismo y que a los trabajadores y trabajadoras se nos respeta. ¡Eso es lo que hay en juego! ¡Esa es la situación en la que nos encontramos por la avaricia enfermiza de los empresarios –también los dueños de AYESA– y la falta de respuesta de los trabajadores, también los de AYESA! |
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