El pasado día 9 de noviembre de 2023 se celebró un pleno extraordinario del Comité de Empresa del centro de trabajo de Sevilla en el que se abordó el punto "Despido de trabajadores de Enel y otros proyectos con COBOL, calendarios de protestas y convocatoria de huelga. Debate y votación.". Con respecto de este punto, sobre los últimos despidos acontecidos, la posición de nuestra sección sindical era conocida por toda la plantilla con anterioridad, como puedes leer en el comunicado de 8 de noviembre de asunto "RESOLUCIÓN DE ASC: ¡PAREMOS LA AGRESIÓN CONTRA LA PLANTILLA!", planteamos una jornada de 24 horas de huelga en todos los centros de trabajo de AYESA AT del Estado español, el jueves 23 de noviembre. En el pleno del Comité se sucedió un debate:
Por todo ello, defendimos la necesidad de hacer la huelga el jueves 23 de noviembre. Tras un debate, una delegada del comité por UGT planteó que podrían integrarse las dos propuestas y hacer una jornada de huelga el día 23 de noviembre y otra el 24. Desde ASC solicitamos un receso y modulamos nuestra propuesta inicial, de tal modo que asumimos como nuestra la planteada por la delegada del comité de UGT de hacer dos jornadas de huelga –23 y 24 de noviembre– convocadas por los sindicatos para que pueda desarrollarse en todos los centros de trabajo de AYESA AT en el Estado español. No obstante, el presidente del Comité de Empresa de manera taxativa indicó que UGT mantenía su propuesta y procedieron a votarse las dos propuestas, de tal modo que los votos de CCOO y UGT determinaron que el Comité de Empresa de Sevilla convocará huelga el viernes 24 de noviembre únicamente y sólo para el centro de trabajo de Sevilla. Otras cuestiones en el Comité de Empresa de Sevilla Los delegados del Comité de Empresa pertenecientes a ASC pedimos al presidente del Comité que nos entregase copia de la denuncia hecha por el Comité de Empresa ante la Autoridad Laboral por la pérdida de la sala del Comité, así como copia de la denuncia y fecha de entrega en la Inspección de Trabajo por el uso del teléfono móvil particular para emplearlo en el trabajo. También pedimos que el secretario nos haga entrega de la última acta aprobada firmada tanto por el presidente como el secretario del Comité de Empresa. A estas peticiones el presidente del Comité de Empresa, Miguel Marín Rodríguez dijo que nos haría entrega de dicha información. Queremos recordar al presidente del Comité de Empresa que esas denuncias también las hemos metido los delegados del comité de ASC y, por tanto, tenemos derecho a tener esa información y conocimiento de en qué estado se encuentran. A día de hoy, los delegados del Comité de Empresa de ASC, así como la sección sindical de ASC, seguimos sin disponer de esa información a la cual tenemos derecho. También los delegados del Comité de Empresa de ASC preguntamos al presidente y al secretario del Comité de Empresa por qué se incumplía el reglamento y no se hacía una reunión ordinaria cada dos meses como marca el reglamento del comité, que, por cierto, impusieron UGT y CCOO. La respuesta dada es que tratarían de hacerlo, pero "que era muy difícil". O sea, que resulta ahora que es muy difícil para el presidente y el secretario del comité cumplir su reglamento y, también, cumplir lo que determina la legislación laboral en el Estatuto de los Trabajadores en lo concerniente a los comités ordinarios. |
ASC MANTIENE LA CONVOCATORIA DE HUELGA EL 23 DE NOVIEMBRE El pasado día 9 de noviembre, a las 19:18 horas, recibimos un comunicado desde la cuenta del Comité de Empresa de Sevilla, que no fue votado por los delegados del Comité. En dicho comunicado se indica:
Pero a pesar de sufrir "un trato inhumano la plantilla", de los despidos de los padres y madres, de que nos tratan como ganado, CCOO y UGT han determinado que la huelga se debe circunscribir solo a Sevilla y que se haga el día que menos daño le hace a la empresa, un viernes, que los trabajadores trabajamos 6 ó 7 horas. ASC mantiene la convocatoria de huelga para el día 23 de noviembre, para todos los centros de trabajo del Estado español. Y desde ASC secundaremos la jornada de huelga convocada por nuestro sindicato. Asimismo, ASC también secundará la huelga convocada por el Comité de Empresa de Sevilla para el día 24 de noviembre en el centro de trabajo de Sevilla. Hacemos un llamamiento,
De no hacerlo, de mostrarnos pasivos ante las agresiones de la Empresa contra los trabajadores e indolentes. Mañana serás tú el que vayas a la calle y la empresa sabrá que tiene vía libre para pisotearnos, pues nos verá como una plantilla insolidaria entre los propios trabajadores, sin principio ni moral alguno. Lo que está en juego es tu trabajo, es tu salario, es tu vida y es tu dignidad, así como el de todos y todas. ¡EL 23 DE NOVIEMBRE HAZ HUELGA Y, SI PERTENECES AL CENTRO DE TRABAJO DE SEVILLA, TAMBIÉN EL 24 HAZ HUELGA! |
¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A ASC! |
¡NO a los abusos laborales! |
¡NO a los retrocesos laborales! |
¡NO a la represión sindical! |
SECCIÓN SINDICAL DE A.S.C. EN AYESA AT |
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