jueves, 15 de enero de 2026

15 ENERO 2026: DESPIDO OBJETIVO

 

En el día de hoy, 15 de enero, justo cuando concluía la reunión a la que nos convocó la Dirección de le empresa a los representantes legales y sindicales de los trabajadores, recibíamos un correo electrónico desde recursos humanos informándonos del despido objetivo del compañero ILM, perteneciente al grupo profesional 3-E-II, del centro de trabajo de Sevilla, con una antigüedad en la empresa de dos años y dos meses.

Este es el primer despido del año 2026, el 14 despido objetivo realizado por AAS desde el 31 de octubre a los que hay que sumar un despido disciplinario y a aquellos compañeros de subcontratas a los que se les ha rescindido el contrato.

El despido del compañero se justifica de la siguiente forma:

 

 

Como puedes ver, un compañero que se encuentra en un encuadramiento profesional 3-E-II desarrollaba un trabajo de Analista, retratándose la política de clasificación profesional de AYESA donde factura por un trabajador como analista y le paga como codificador, que es el encuadramiento profesional reconocido al compañero y mostrándose cómo el convenio colectivo sectorial es papel mojado para sus firmantes.

Al compañero lo despiden porque "no existen suficientes tareas que asignarle" y a "cambios implantados en el proyecto al que se encuentra adscrito". Esto es, el compañero al que no se le reconoce la categoría profesional acorde al puesto de trabajo que ocupa se le encajona en un proyecto determinado retratando la naturaleza empresarial de Atech Advanced Solutions.

Desde ASC rechazamos de plano el despido disciplinario del compañero ILM, y nos ponemos a disposición del compañero para defender su puesto de trabajo.

Mientras se despiden a compañeros, se suceden la realización de horas extraordinarias, se sobrecarga de trabajo a compañeros poniéndolos a trabajar en diversos proyectos de manera simultánea demostrándose que todos estos despidos que hace la empresa son un auténtico fraude, aparte de una agresión contra la plantilla que no debemos tolerar.

Recordemos que ASC planteó al comité de empresa la convocatoria de huelga contra los despidos, y por la subida de los salarios, así que trasladó nuestra disposición para que las secciones sindicales organizáramos un calendario de movilizaciones y huelgas. La respuesta dada por UGT y CCOO es rechazar la huelga y rechazar el establecimiento de un calendario de movilizaciones, o lo que es lo mismo, mantener desmovilizada a la plantilla y cerrar filas con la dirección de AYESA. Mientras UGT en Atech Advanced Solutions se pone al servicio de los intereses electorales del PSOE en la ciudad de Sevilla, los despidos se siguen sucediendo.

Por otro lado, esta es la respuesta que ha dado la empresa a la petición de UGT a firmar unas garantías de mantenimiento del empleo tras la compra. Tal y como le ha trasladado a los representantes de UGT el máximo responsable de "people", Javier Alfaro, en la reunión que hemos mantenido hoy con la Empresa, prometer garantizar el empleo es papel mojado, ya que nuestros puestos de trabajo dependen de los contratos con los clientes y, literalmente, ha dicho que ejecutar despidos es algo "sano" y que hacen todas las empresas. Por lo tanto, desde nuestro punto de vista, firmar un protocolo de garantía de empleo o negociar los puestos de trabajo es MENTIR A LA PLANTILLA, ergo UGT te miente de manera oportunista, prometiendo lo que no se puede cumplir.

La única manera de que los trabajadores avancemos pasa por fortalecer nuestra organización y movilización, la única manera de impedir los despidos pasa por fortalecer la organización y la movilización de la plantilla. Y es que, todos los caminos conducen a Roma, si los trabajadores no nos organizamos y luchamos, estamos a merced de la voracidad y la avaricia de los dueños de la empresa, cada día más ricos a costa de pisotear más a cada uno de nosotros.

Nadie vendrá de afuera para defender nuestros puestos de trabajo y nuestros intereses, somos los trabajadores organizados y movilizados los únicos que podemos resolver nuestros problemas.

¡ACUDE A LA ASAMBLEA DE ESTA TARDE, COMPAÑERO/A!

 

 

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