| Ayer, la Dirección de RRHH notificó a la Sección Sindical de ASC el despido disciplinario del compañero FSPS, del centro de trabajo de Jaén, perteneciente al grupo profesional 3-E-II, con contrato indefinido y una antigüedad en la empresa de un año y siete meses. Hemos de recordar que el presente es el quinto despido que ATECH ADVANCED SOLUTIONS (Ayesa AT) hace desde el mes de septiembre y el segundo disciplinario, el primero realizado el 16 de septiembre, siendo dos trabajadores del mismo perfil y de la misma antigüedad. Curiosamente el cambio de nombre de la Empresa, pasando a ser ahora ATECH ADVANCED SOLUTIONS y pareciendo que hacen el paquete de las ATECH, trae consigo un goteo de despidos. ¡Ve atando cabos, compañer@! Ten en cuenta que únicamente el incremento de los salarios y de las condiciones de vida de los trabajadores y de las trabajadoras de AYESA AT (ATECH ADVANCED SOLUTIONS) puede afianzar los puestos de trabajo. ¡A mayor obtención de plusvalía del empresario, a mayor beneficio, mayor precariedad y empobrecimiento de los trabajadores y de las trabajadoras! La empresa señala, para justificar su última infamia en forma de despido disciplinario, lo siguiente: |
| "les comunicamos a los efectos oportunos que hoy 02.10.2024, se ha procedido al despido disciplinario por la comisión de faltas laborales muy graves de D. FSPS". |
| Hecha la ley, hecha la trampa, y ahí tenemos la Reforma Laboral realizada por el Gobierno "progresista" con el apoyo de los empresarios y sus sindicatos amarillos (CCOO-UGT). Una Reforma Laboral que profundiza la nociva Reforma Laboral del corrupto Gobierno de Rajoy: |
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| Nuevamente comprobamos cómo el contrato indefinido, gracias a las sucesivas reformas laborales, se ha desnaturalizado completamente. De tal modo que los empresarios –y ATECH ADVANCED SOLUTIONS (AYESA AT) sigue a rajatabla las nocivas directrices de la patronal CEOE, pues forma parte de ella– utilizan ya el contrato indefinido cual si fuera un contrato temporal y, el remate es que, gracias a la sumisión de CCOO y de UGT que no endurecen el convenio sectorial en materia de despido disciplinario, y del Gobierno "progresista" que tampoco lo hace en el Estatuto de los Trabajadores, con el despido disciplinario te despiden sin ni tan siquiera indemnizarte, jugando la Patronal con los tiempos impresentables de una judicatura totalmente escorada a favor de la Patronal, cada día más instalada en la extrema derecha. Los trabajadores y las trabajadoras únicamente nos tenemos a nosotros mismos para defender nuestros intereses. Nadie vendrá de fuera a arreglarnos nuestros problemas ni a impedir las injusticias que sufrimos. Este despido es una nueva agresión a la totalidad de los trabajadores de AYESA AT. Mientras los trabajadores no nos organicemos de manera masiva en Alternativa Sindical de Clase (ASC) seguiremos siendo vapuleados por la Empresa y todos aquellos que existen para garantizar que la empresa nos vapulee, empezando por el Estado y los sindicatos amarillos al servicio de la Patronal y su Estado. ASC rechaza plenamente el despido disciplinario del compañero y nos ponemos a su disposición en la defensa de su puesto de trabajo. La única garantía que tenemos los trabajadores y las trabajadoras para frenar las arbitrariedades y el despotismo empresarial es la organización, la construcción de una fuerza de los trabajadores y trabajadoras que sea capaz de disuadir a la Empresa de agredir y pisotear a la plantilla. ¡ES UNA NECESIDAD ORGANIZARNOS PARA DEFENDER NUESTROS DERECHOS Y NUESTROS INTERESES COMO TRABAJADORES! |
| ¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A ASC! |
| ¡NO a los abusos laborales! |
| ¡NO a los retrocesos laborales! |
| ¡NO a la represión sindical! |
| SECCIÓN SINDICAL DE A.S.C. EN AYESA AT |
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