| Los trabajadores y las trabajadoras de AYESA AT (ATECH ADVANCED SOLUTIONS) conocemos cuál es la esencia empresarial de AYESA: compra empresas, aplica la depuración de sangre despidiendo a trabajadores con condiciones medianamente decentes y contrata a otros en condiciones más precarias como mecanismo para rebajar la masa salarial, fragmenta las empresas y las vende, todo ello para engrosar los beneficios empresariales. Todo esto se acentúa con la entrada como accionista mayoritario del fondo de inversión anglo-norteamericano A&M Capital. Te vamos a poner un nuevo ejemplo de la política empresarial de AYESA que desde ASC llevamos más de una década denunciando y que rechazamos. El ejemplo es IBERMÁTICA:
Como puedes ver, la fórmula para ganar más dinero los dueños de AYESA pasan por comprar empresas, practicar la política de depuración de sangre consistente en despedir a trabajadores con condiciones económicas medianamente decentes para contratar a trabajadores con salarios más precarios y rebajar la masa salarial, partir las empresas y, posteriormente, venderlas para obtener plusvalías con dichas ventas. Lo que nos corresponde a los trabajadores es hacer todo lo contrario. Incrementar los salarios implica fortalecer los puestos de trabajo, no debemos irnos de la empresa, sino fortalece la organización de los trabajadores para avanzar en derechos y en salario y para frenar los atropellos de los dueños de Ayesa a los que únicamente les importa la rentabilidad y llenarse los bolsillos de dinero como consecuencia de arrebatarnos nuestras condiciones. De los trabajadores y de las trabajadoras depende cambiar esta situación, de hecho los trabajadores somos los únicos que podemos cambiar esta situación con organización y con lucha. |
| ¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A ASC! |
| ¡NO a los abusos laborales! |
| ¡NO a los retrocesos laborales! |
| ¡NO a la represión sindical! |
| SECCIÓN SINDICAL DE A.S.C. EN ATECH AS |
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