Que recordemos en ATECH ADVANCED SOLUTIONS no ha sido, tan siquiera, el 2% en tanto la compensación/absorción ha surtido sus efectos. ¿Dónde están los derechos ganados si hemos perdido poder adquisitivo como se puede comprobar? Cada día son más los compañeros y las compañeras que no llegan a final de mes. Los sucesivos convenios del sector TIC firmados en los últimos 15 años han hecho que los salarios de los trabajadores sean cada día más bajos a costa de los beneficios empresariales que, año tras año, crecen sin parar. El año pasado AYESA determinó, aplicando el XVIII Convenio TIC que es una auténtica vergüenza como se puede comprobar, que a los trabajadores y a las trabajadoras contratadas desde el 1 de enero de 2024 cobraran su salario en 14 pagas en lugar de 12. Esto significa que durante 10 meses, el salario percibido por el trabajador con 14 pagas es menor que cuando el pago se hace en 12. Agudizando, todavía más, los problemas económicos de los compañeros y compañeras. Cada día nuestros salarios son más pobres, cada día sobra más mes para nuestros salarios. Queda demostrado que los trabajadores únicamente podemos avanzar con organización y movilización, y que si los trabajadores no estamos fuertemente organizados en las empresas ni avanzamos en las empresas ni avanzamos a nivel sectorial. En ATECH ADVANCED SOLUTIONS es básico para la vida de muchos compañeros y compañeras conquistar un convenio en la empresa que supere al Convenio Sectorial, que suba y recupere nuestros salarios, en definitiva, que nos permita a los trabajadores y trabajadoras de esta empresa vivir de manera digna de nuestro trabajo y no hacer que cada día haya más compañeros y compañeras que malvivamos con unos salarios de auténtica pobreza. Tenemos que dar un paso hacia adelante y tenemos que comprometernos con vivir de manera digna. |
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