El pasado viernes recibimos varios oficios de la Inspección de Trabajo de denuncias que ASC interpuso contra AYESA AT (ATECH ADVANCED SOLUTIONS) en Semana Santa. La Inspección de Trabajo de Sevilla nos ha comunicado que ha extendido acta de infracción (sanción) y ha hecho requerimiento a AYESA AT (ATECH ADVANCED SOLUTIONS) por violar la ley 10/2021 del teletrabajo o de trabajo a distancia, por:
Por otro lado, la Inspección de Trabajo ha reconocido que la empresa incumple lo dispuesto en el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores en tanto no se están registrando diariamente las jornadas de trabajo y, más concretamente, las horas efectivas de trabajo realizadas por los trabajadores y por las trabajadoras. Esto es, que el RODAS no registra todas las horas de trabajo efectivas de los trabajadores. En este caso, la Inspección de Trabajo no sanciona, pero sí requiere a la empresa al inmediato cumplimiento del artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores. Es fundamental que se registren todas las horas efectivas de trabajo de los trabajadores para garantizar que se cumplen nuestras jornadas de trabajo y para impedir que se camuflen las horas extraordinarias que en esta empresa se realizan, que son muchas más de las que efectivamente se declaran. Seguimos trabajando para que no se pisoteen los derechos de las trabajadoras y de los trabajadores de ATECH ADVANCED SOLUTIONS (AYESA AT). |
¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A ASC! |
¡NO a los abusos laborales! |
¡NO a los retrocesos laborales! |
¡NO a la represión sindical! |
SECCIÓN SINDICAL DE A.S.C. EN AYESA AT |
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