ES UNA NECESIDAD VITAL PARA LOS TRABAJADORES SUBIR LOS SALARIOS

 

Los trabajadores únicamente nos tenemos a nosotros mismos, nadie vendrá a resolvernos la papeleta, ya que nuestros problemas son originados por los empresarios y su régimen político (entre los que se encuentran los partidos políticos y sindicatos financiados por el Estado, al igual que la patronal que no sólo está subvencionada por el Estado, sino que éste existe para hacer leyes a favor de los bolsillos de aquella, de su beneficio). Hay que recordar cuando, el pasado 6 de julio de 2023, la sección sindical de UGT en ATECH ADVANCED SOLUTIONS, en el comunicado "UGT frente a las propuestas del Círculo de Empresarios", os decía lo siguiente:

Sin duda alguna, el Círculo de Empresarios es una organización enemiga de la clase obrera, de todos y cada uno de nosotros, que siempre pide la aplicación de una política reaccionaria conducente a transferir riqueza a favor de los empresarios arrebatándosela a los trabajadores y, por supuesto, agudizar la represión política y física contra los trabajadores cuando nos organizamos para repeler esas políticas criminales contra nosotros y nosotras. ¡Eso es a lo que la extrema derecha llama poner orden! Represión contra la clase obrera e impunidad para la explotación y el latrocinio (a lo que la patronal, sus sicarios político-sindicales y sus medios de comunicación llaman "libertad"). Los empresarios quieren mantener sus privilegios y ser más ricos a costa de la pobreza liquidando todo derecho de los trabajadores. Y con nuestra desorganización y no implicación política y sindical, sin duda, lo están consiguiendo. Los empresarios están defendiendo sus intereses de clase, intereses que son contrarios a los nuestros. ¿Pero qué estamos haciendo los trabajadores y las trabajadoras para defender nuestros intereses de clase? Nuestro sindicato hace un llamamiento a los trabajadores y a las trabajadoras a la organización, a la participación y a la movilización como única forma de defender nuestros derechos e intereses como clase. Pero aparte de haceros este llamado, también estamos obligados a mostraros a los lobos con piel de cordero, a aquéllos que desde dentro de nuestras filas defienden los intereses de los empresarios, debemos denunciar a los quintacolumnistas de la patronal que desde dentro nos desmovilizan y engañan a los trabajadores. Decía la Sección sindical de UGT en ATECH ADVANCED SOLUTIONS, y te lo hemos mostrado en el extracto anterior, que la Reforma Laboral "está dando muy buenos resultados con la creación de empleo indefinido". Esto es falso. Si lees los comunicados que te remitimos, donde te informamos de los despidos, habrás podido advertir que lo que antaño era un contrato indefinido poco tiene que ver con lo que hoy es. De hecho, multitud de cartas de despido demuestran cómo AYESA hace un contrato indefinido y despide a los trabajadores y trabajadoras cuando termina un proyecto, cuando desciende la carga de trabajo de un proyecto, etcétera. ¿Qué significa esto? Pues que lo que antaño eran contratos temporales hoy se revisten como contratos indefinidos pero que, en la práctica, no lo son. Y no lo son porque este Gobierno pusilánime ha mantenido la esencia de la Reforma Laboral del corrupto de Rajoy, el abaratamiento del despido. De hecho podíamos leer el pasado día 29 de junio el siguiente artículo en la prensa:

Suben los alimentos, sube la vivienda, sube la vida de los trabajadores y de las trabajadoras pero, curiosamente, se reducen nuestros salarios reales, se abaratan los despidos, en definitiva, se encarece la vida del obrero y se incrementa la riqueza de los empresarios. ¡Es la lógica del sistema! ¡Esto es lo que pasa cuando pasas de la política, que otros te hacen la política y se forran gracias a los prejuicios que te han generado! ¡Los empresarios son los que más política hacen y quienes compran a "políticos"! Como puedes ver, esta reforma laboral aplaudida por UGT ha abaratado el despido un 31,3% desde 2021. ¿Pero cuál es el motivo por el que el despido se abarata? Salarios más bajos. Despidos de trabajadores con menor antigüedad, consecuencia de que el contrato de trabajo indefinido funciona ya como un contrato temporal. Y los salarios son más bajos porque los convenios de traición firmados por CCOO y UGT garantizan la política económica impuesta por la patronal de retrocesos salariales, en términos de salario real y, aparte, consagra que las tablas salariales de los convenios cada día converjan más a la baja, hacia el salario mínimo interprofesional. La única reforma laboral positiva para los trabajadores y las trabajadoras, que realmente defienda el derecho al trabajo de los trabajadores, es subir los salarios y encarecer notablemente el despido, penalizando a las empresas no sólo en términos de encarecimiento del despido, sino en otros ámbitos que castiguen económicamente las cuentas de las empresas. El desarrollo de estas políticas de rebaja del despido durante décadas lo único que ha traído son más despidos, más baratos y el fenecimiento de la contratación fija por la precarización máxima de las condiciones de los trabajadores y un mayor empobrecimiento de éstos a la par que los empresarios cada día se enriquecen más. Y esta realidad es la que UGT en ATECH ADVANCED SOLUTIONS aplaude y dice que está dando buenos resultados engañando a todos los compañeros y compañeras. Mentira que prosigue cuando señala que la reforma de las pensiones "garantiza el poder adquisitivo de las personas pensionistas y la sostenibilidad del sistema de Seguridad Social". El poder adquisitivo de los pensionistas y del sistema de la Seguridad Social no se garantiza con esta reforma de las pensiones. De hecho la reforma de las pensiones, aparte de incrementar la edad de jubilación y endurecer las condiciones para acceder a las mismas, abre la puerta –primero con carácter de voluntariedad– a la ampliación de la edad de jubilación hasta los 72 años. Se empieza por la voluntariedad y termina como generalidad, esa es la lógica del sistema que emula a la fábula de la rana y el agua hirviendo. La única manera de que en España haya pensiones públicas es incrementando enormemente los salarios, con lo que se incrementarán los ingresos del Estado, estableciendo una política fiscal que haga que los que más ganan, los empresarios, sean los que más paguen y no como hasta ahora, donde las políticas fiscales de unos y de otros radica en bajar los impuestos a los empresarios y a las grandes fortunas. Además, con los salarios bajos que los empresarios están imponiendo con la firma traicionera de CCOO y de UGT, unido a la inestabilidad laboral –consecuencia de la facilidad para despedir los empresarios y lo cada vez más barato que les sale– lo que se está garantizando es que en cuestión de años desaparezcan de hecho las pensiones públicas. Nuevamente UGT en ATECH ADVANCED TECHNOLOGIES engaña a los trabajadores y a las trabajadoras. Queremos recordar que en España, en el año 1977, cuando un despido era declarado como improcedente, el derecho de readmisión recaía en la voluntad del trabajador y que la indemnización por despido improcedente era de 60 días por año trabajado con un tope de 5 años. Gracias a las políticas de PSOE, PP y a la "concertación social" con los apesebrados sindicatos CCOO-UGT hoy en el Estado español han generalizado el despido objetivo (20 días por año trabajado con un tope de 12 meses) que, en el caso de ser reconocido como improcedente por los jueces, la readmisión queda a la voluntad de la empresa y la indemnización de 33 días por año con un tope de 2 años. ¡Esto es lo que aplaude UGT en ATECH ADVANCED SOLUTIONS y esta es la obra de CCOO y UGT y su sindicalismo de "diálogo social" mientras se nutren de subvenciones públicas! ¿Por qué este cambio? ¿Por qué avanzan los empresarios y los trabajadores retrocedemos? La respuesta es muy sencilla, en 1977 la clase obrera estaba organizada y en la calle cuestionando el régimen y exigiendo mejoras para todo el pueblo, en 1977 el poder estaba en los centros de trabajo y en los barrios obreros y no en una corrompidas cúpulas sindicales bien untadas con dinero público cuya misión es arrodillarse ante el gobierno de turno de la Patronal. Recuerda, compañero/a, esto es política. Acuérdate de aquél que satanice la política, porque los bajos salarios, la liquidación de las pensiones, la financiación de los sindicatos y la Patronal, el fenecimiento de la fijeza en el empleo, etcétera es política, y si tú no te implicas, te la harán a tí y a los que son como tú y te la harán en contra de tus intereses y de tu vida, que es lo que está pasando ¡Observa quién es como tú y quién es tu enemigo! ¡O luchamos y nos organizamos de abajo hacia arriba o estamos perdidos! ¡O rompemos con el individualismo, el egoísmo y la insolidaridad o seguiremos siendo triturados por una Patronal con una avaricia sin límite y sin escrúpulo alguno!