| La mayoría de los trabajadores de ATECH ADVANCED SOLUTIONS están en la provincia de Sevilla y, después, en Madrid, Jaén y Barcelona. | | En Sevilla, según este artículo, para "vivir bien" el trabajador debe ganar entre 1.900 y 2.400 euros netos al mes –que, en bruto, equivale a unos 2.450 y 3.000 euros mensuales–. | | Teniendo en consideración los salarios en ATECH ADVANCED SOLUTIONS (AAS) y la escala de salario establecida por provincia en el artículo para no malvivir, tenemos lo siguiente: | | -
En Sevilla el salario neto mensual para vivir dignamente debe estar entre 1.900 euros y 2.400 euros. En bruto equivale a estar entre 2.400 euros y 2.900 euros. El 45,57% de los trabajadores de AAS en mayo de 2025 no llegaban al límite inferior de esos 1.900 euros netos mensuales. Y el 79,93% de los trabajadores y de las trabajadoras no llegan a la parte alta del intervalo, los 2.400 euros netos mensuales. -
En Madrid el salario neto mensual para vivir dignamente debe oscilar entre 2.500 y 3.000 euros. Esto equivale a un salario bruto mensual de entre 3.100 y 3.700 euros. El 81,84% de los trabajadores de AAS no llegan al límite inferior de esos 2.500 euros netos mensuales. Y el 90,15% de los trabajadores y de las trabajadoras de AAS no alcanza los 3.000 euros netos mensuales. | | Ni que decir tiene que las tablas salariales del XIX Convenio TIC firmado hace poco más de tres meses coloca unos salarios para el sector que son indignos si atendemos a lo que señala este artículo de un medio de comunicación que, sin duda, está totalmente alineado con la Patronal y que es muy de derechas. Un convenio sectorial que también entrega a los empresarios la compensación/absorción para que los salarios sean todavía más miserables y la patronal tenga garantizado que los salarios de los trabajadores siempre se homogeneizarán por abajo. | | Sin duda alguna, la única salida que tenemos los trabajadores de ATECH ADVANCED SOLUTIONS para conseguir unos salarios que nos permitan vivir dignamente pasa por la negociación de un convenio de empresa, donde se acuerde una política retributiva justa, que recupere para nuestros salarios todo lo que hemos perdido durante estos últimos 15 años como consecuencia de unos convenios sectoriales de traición que, sin duda, han rebajado los salarios reales y ha enriquecido más a los empresarios del sector. | | Los trabajadores o nos organizamos y exigimos unas condiciones dignas de vida, a las que tenemos todo el derecho, o tenemos garantizada una miserable vida. De nosotros, los trabajadores, y de nuestra organización y lucha colectiva depende que no sea esto último. | |
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