lunes, 3 de noviembre de 2025

31 DE OCTUBRE: UN NUEVO DESPIDO OBJETIVO EN ATECH ADVANCED SOLUTIONS

 

El pasado viernes, 31 de octubre, la Dirección de RRHH notificó a la Sección Sindical de ASC el despido objetivo del compañero SHB, del centro de trabajo de Jaén, perteneciente al grupo profesional 3-E-I, con un contrato indefinido y una antigüedad en la empresa de 2 años y 7 meses.

En el último mes se han sucedido 5 despidos, tres objetivos ─en Madrid, Barcelona y Jaén─ y dos disciplinarios ─uno en Madrid y otro en Sevilla─. Despidos todos ellos que, objetivamente, son una vergüenza y que desde ASC rechazamos, poniéndonos a disposición del compañero despedido en la defensa de su puesto de trabajo. Asimismo, debemos señalar que en este tiempo también se han sucedido trasvase de trabajadores entre empresas del grupo, produciéndose subrogaciones dentro de las empresas ATECH e Ibermática, demostrándose que nos encontramos ante un grupo de empresas patológico al objeto de pisotear los derechos de los trabajadores.

La carta de despido objetivo, compuesta de tres páginas, se sintetiza en que ATECH ADVANCED SOLUTIONS le dice al compañero, perteneciente al grupo profesional 3-E-I, que en toda España no tiene ningún puesto de trabajo de programador-junior (3-E-I) que proporcionarle. Y decimos toda España porque el compañero, adscrito al centro de trabajo de Jaén, tenía teletrabajo 100%.

Este compañero trabajaba en el proyecto de la Junta de Andalucía GIRO. Son dignos de extractar estos dos párrafos de la carta de despido para que los trabajadores tomemos conciencia de lo nocivo que es el sistema de subcontratación y para que podamos ver que AYESA, y las empresas que son como AYESA, no son más que instrumentos creados por los empresarios para precarizar las condiciones económicas y laborales de los trabajadores, y también retrata cómo la propia Administración Pública, en este caso la Junta de Andalucía, no sólo contribuye a tirar por tierra los derechos y las condiciones de vida de los trabajadores, sino que también incurre en lo que, en nuestra opinión, no pasa de ser una cesión ilegal de los trabajadores. Veamos:

 

 

(...)

 

 

Sin duda, la propia empresa con sus propios actos mostrará que este despido, como todos los que hace, son un puro fraude amparado por unas leyes que favorecen los intereses de los empresarios y castigan a los trabajadores. Y mientras AYESA despide trabajadores, mientras los salarios de la plantilla se empobrecen, los dueños de la empresa siguen forrándose a costa de nuestros puestos de trabajo y de nuestra dignidad.

La subcontratación nació para precarizar las condiciones económicas y laborales de los trabajadores, para que los trabajadores tengamos salarios más bajos y para que las grandes empresas y la Administración Pública –que son los que utilizan la subcontratación– se laven las manos eludiendo la responsabilidad que tienen con los trabajadores. Este sistema podrido de subcontratación no sólo atenta contra los trabajadores de manera directa –salarios y estabilidad del trabajo–, sino también de otras maneras como, por ejemplo, se está comprobando en el pueblo andaluz con la crisis de los cribados del cáncer de mama, cuya causa es el sistema corrompido de subcontratación, en este caso, en la relación de subcontratación Junta de Andalucía–NTT Data para los sistemas de información relacionados con el Servicio Andaluz de Salud (SAS).

A esta realidad hay que sumarle que AYESA niega el derecho a la formación profesional de la plantilla y, mientras mueven a trabajadores y despiden, mientras camuflan horas extraordinarias, los dueños de la empresa se están llenando los bolsillos con la precarización de nuestras vidas, buscando ahora un último bocado, el más jugoso, que es la venta al mejor postor del grupo importándoles un pimiento el futuro de los trabajadores.

La única manera de que los trabajadores avancemos pasa por fortalecer nuestra organización y movilización, la única manera de impedir los despidos pasa por fortalecer la organización y la movilización de la plantilla. Y es que, todos los caminos conducen a Roma, si los trabajadores no nos organizamos y luchamos, estamos a merced de la voracidad y la avaricia de los dueños de la empresa, cada día más ricos a costa de pisotear más a cada uno de nosotros.

¡Ahí tienes el rostro de ATECH ADVANCED SOLUTIONS y de los que dirigen esta empresa!

 

0 comentarios:

Publicar un comentario

 

ASC

FSM

Enlaces de interés

XVII Convenio Consultoría (2017-19)
Estatuto de los trabajadores

ASC Atech BPO
ASC NTT Data
ASC Sevilla
Alternativa Sindical de Clase
Federación Sindical Mundial
Tus Permisos Asamblea TIC

Copyright © Sección Sindical de ASC en Atech AS Design by BTDesigner | Blogger Theme by BTDesigner | Powered by Blogger