| Así pues, la inflación a nivel estatal se sitúa en el 3,1% aunque, en algunas CCAA, como Madrid (3,6%) o Andalucía (3,2%,) la inflación es superior a la media. | | Recordemos que el XIX Convenio TIC, para 2025, ha contemplado una subida salarial nominal del 4% para todos aquellos que estemos a convenio pelado, con lo que, a octubre, la subida salarial real en 2025 es del 0,9%. Por otro lado, aquellos compañeros y compañeras que les hayan aplicado el artículo 7 del convenio de compensación/absorción, habrán visto perder poder adquisitivo este año, habiéndose empobrecido sus salarios con respecto a 2024. ¡Recuerda que la compensación/absorción la han firmado CCOO y UGT y es una traición más a los trabajadores del sector! | | Y, mientras nuestros salarios retroceden, el patrimonio neto de los empresarios crece desenfrenadamente: | |
| Como puedes ver, el XIX Convenio TIC negociado a espaldas de los trabajadores y de las trabajadoras, reafirma la senda marcada por los convenios colectivos anteriores de empobrecer a los trabajadores y enriquecer a los empresarios, o lo que es lo mismo, de ampliar la desigualdad social entre trabajadores y empresarios. | | Los derechos y las condiciones de vida para la clase trabajadora no caen del cielo, son fruto de nuestra organización y nuestra lucha colectiva, como clase social. Si no luchamos y no nos organizamos, los trabajadores nos empobrecemos y los empresarios se forran. ¡Nadie vendrá a resolver nuestros problemas, solo nosotros mismos somos los únicos que los podemos remediar! | |
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