PARA QUE REFLEXIONES, ESTE ES EL COSTE QUE ESTAMOS PAGANDO

 

El pasado 7 de abril, te remitimos el comunicado con asunto "LOS SALARIOS EN ATECH ADVANCED SOLUTIONS SON MENORES QUE HACE 25 AÑOS", donde te mostramos cómo los salarios en el año 2000 para los trabajadores que empezaban a trabajar en esta empresa eran muy superiores a los de hoy. Un trabajador que empezaba a trabajar en el año 2000 cobraba, de entrada, 1.800.000 pesetas al año (10.818,22 euros, que equivaldrían, tal y como señalamos en el comunicado, a unos 19.505,25 euros en la actualidad). A los 6 meses, automáticamente, el trabajador pasaba a cobrar 2 millones de las antiguas pesetas al año (que equivaldrían ahora a 21.672,49 euros). Para hacernos una idea, en el año 2000, un café en el bar costaba 80 pesetas (50 céntimos de euro), hoy cuesta 1,40 euros; una entrada al cine costaba 800 pesetas (4,8 euros), hoy cuesta 9 euros o 1 kg de carne de pollo costaba 303 pts. (1,82 euros), hoy cuesta 5 euros. Como puedes ver, en estos 25 años los precios se han duplicado y triplicado, sin embargo, los salarios no se han triplicado ni duplicado. De hecho, en AYESA los compañeros y compañeras que acceden nuevos a la empresa como programador o desarrollador cobran un salario inferior en 3.000 euros al que cobraba el compañero o compañera que accedió a la empresa hace 25 años. El salario medio en el año 2000 se situaba en 19.379,93 euros brutos anuales:

Este salario medio de 2000 equivaldría, en septiembre de 2025, a 34.438,14 € brutos anuales, como puedes apreciar:

En el tercer trimestre de 2025, el salario medio se sitúa en:

Por otro lado, el pasado martes podíamos leer en la prensa lo siguiente:

Y en el día de ayer, 5 de noviembre, también podíamos leer lo siguiente en la prensa diaria:

Después de todos estos datos objetivos, de esta realidad, piensa en los mensajes que recibimos inducidos por los medios de la patronal: la huelga no vale para nada, la organización de los trabajadores y la lucha no valen para nada. El no hacer huelga, el que no haya organización fuerte de los trabajadores en los centros de trabajo nos ha conducido a: En AYESA, los compañeros y compañeras que entran hoy cobran menos que los que entraron hace 25 años. En el Estado español, los salarios reales anuales de los trabajadores en términos medios son más de 10.000 euros más bajos en el año 2025 que en el 2000. La edad de jubilación de los trabajadores sube. La exclusión social y la desigualdad en España se multiplican. ¡Ese es el verdadero coste que estamos pagando los trabajadores por no organizarnos y por no luchar! La única salida que tenemos los trabajadores y las trabajadoras es la organización y la lucha para conquistar condiciones económicas y laborales que nos permitan vivir dignamente. O nos organizamos y peleamos o cada día seremos más pobres y miserables.