La Dirección de RRHH de ATECH ADVANCED SOLUTIONS (Ayesa AT) nos ha hecho entrega de la carta de despido objetivo del compañero JCL, adscrito al centro de trabajo de Sevilla, con una antigüedad de 2 años y 4 meses, e incardinado en el grupo profesional 3-E-I (Programador Junior). Te extractamos el motivo por el que AYESA hace este vergonzoso, e impresentable, despido de este compañero: |
La empresa ya no solo encajona por proyecto y cliente, ya no sólo está encajonando a los trabajadores en una fase concreta de un proyecto, sino que debemos añadir un motivo nuevo, despide a los compañeros dependiendo de la alteración de la distribución que haga un cliente de la carga de trabajo a lo largo de la duración de un contrato, o lo que es lo mismo, dependiendo de la velocidad de ejecución del proyecto que imprima el cliente, demostrándose no sólo como AYESA desvirtúa y corrompe lo que es la contratación indefinida, sino que se acredita que las empresas del grupo AYESA –como en este caso ATECH ADVANCED SOLUTIONS– no somos más que colectivos de trabajadores y trabajadoras que somos cedidos a los clientes, empresas externas que son los que realmente determinan nuestro puesto de trabajo y la distribución de nuestro trabajo. ASC rechaza este despido objetivo, nos ponemos a disposición del compañero para defender su puesto de trabajo y hacemos un llamamiento a los trabajadores y a las trabajadoras de ATECH ADVANCED SOLUTIONS a organizarnos para pelear por las condiciones laborales y económicas que nos permitan vivir dignamente y, para ello es esencial fortalecer la organización sindical de clase que, en esta empresa es Alternativa Sindical de Clase (ASC), por lo que te pedimos que te afilies a nuestro sindicato. Las condiciones laborales, el respeto a los trabajadores y el derecho al trabajo no son dádivas ni caen del cielo, hay que ganarlo con organización y lucha del conjunto de los trabajadores. |
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