MENOS ENGAÑOS, MENOS TRAICIONES Y MÁS SALARIO

A nadie se le escapa que las condiciones económicas, laborales y sociales de la clase obrera llevan 40 años retrocediendo. De hecho, te hemos demostrado, en términos salariales, cómo los trabajadores del sector y los trabajadores de ATECH ADVANCED SOLUTIONS (anteriormente AYESA AT) hemos perdido poder adquisitivo, año tras año, desde hace 15 años. Cada día, más compañeros y compañeras tenemos mayores estrecheces económicas, cuando, directamente, un número cada vez mayor no llegamos a final de mes. La única manera que tiene la clase obrera bajo este sistema económico de participar en la ordenación de sus relaciones laborales y de regular sus condiciones económicas en sus centros de trabajo, pasa por la negociación colectiva y la existencia de un Convenio Colectivo de Empresa, donde los trabajadores negociemos y participemos en el establecimiento de las mencionadas condiciones. De hecho, el artículo 37.1 de la Constitución Española de 1978, que la mayoría de los ciudadanos españoles de hoy no hemos votado, reconoce que "La ley garantizará el derecho a la negociación colectiva laboral entre los representantes de los trabajadores y empresarios, así como la fuerza vinculante de los convenios". Derecho que PP y PSOE (con el apoyo de CCOO y UGT) han ido progresivamente desnaturalizando, permitiendo a los empresarios los descuelgues del convenio, y derecho que en ATECH ADVANCED SOLUTIONS (AYESA AT) la empresa pretende negar a los trabajadores y trabajadoras, como ya te dijimos el pasado día 5 de noviembre, rompiendo de manera unilateral la empresa la mesa negociadora del Convenio de Empresa. Cuanto más atomizados y cuanto más alejados estamos los trabajadores de la interpretación del mundo según el principio rector de la sociedad dividida en clases sociales, la lucha de clases, más pobres somos y menos derechos tenemos, por más que las marionetas de los empresarios creen leyes cosméticas del terreno del bienquedismo, que a los trabajadores no nos valen para nada y que lo único que hacen es maquillar los atropellos empresariales. A la par que los empresarios pretenden negar a los trabajadores los elementales derechos democráticos, como la negociación colectiva, al objeto de empobrecernos lo más posible, que es la única forma que tienen los empresarios para enriquecerse más y más, sus marionetas maquillan esta opresión sacando conceptos como "Plan de Igualdad" o "Plan de diversidad LGTBIQ+", que son materias de convenio colectivo, pero que los sacan fuera de éstos para disponer de dichos "planes", a la par que niegan a la clase trabajadora negociar los salarios, la clasificación profesional, la jornada, las vacaciones, el derecho al trabajo o los derechos efectivos de los trabajadores y de las trabajadoras a una conciliación real, entre otros aspectos. La empresa dice que no negocia el Convenio de empresa porque, desde la representación de los trabajadores, concretamente desde ASC, se ha impugnado ante el Tribunal Supremo la vergonzosa y parcial sentencia de la Audiencia Nacional (antaño Tribunal de Orden Público franquista). Veamos lo que impone unilateralmente la Empresa con su Plan de igualdad, algo que ha validado la Audiencia Nacional ─actuando en nuestra opinión de manera vergonzosamente parcial en favor de la empresa─, y lo que impugna ASC. Estos eran los datos en la empresa en 2008, con respecto a la situación de la mujer:

Veamos los efectos de un Plan de igualdad 2019-2022, firmado por CCOO y UGT, unido al Plan de Igualdad impuesto unilateralmente por AYESA en 2023:

Los planes de igualdad, como puedes ver, lejos de contribuir a incrementar la presencia de la mujer trabajadora lo que han hecho es que el papel de la mujer trabajadora haya retrocedido. Puro maquillaje para, en el ideario de los trabajadores y de las trabajadoras, dulcificar una situación de empobrecimiento persistente de nuestras condiciones de vida. La única manera que hay para que la igualdad avance es que las condiciones económicas del conjunto de la clase trabajadora (donde está incluida la mujer trabajadora) crezcan y se reduzca la brecha salarial del conjunto de los trabajadores con los directivos de las empresas, lo demás es puro engaño. Los mismos que han colaborado con la empresa para impedir la negociación colectiva en ATECH ADVANCED SOLUTIONS, en el día de ayer nos convocaban a los trabajadores y a las trabajadoras para el viernes, a las 12 horas, ir de la mano con los empresarios (CEOE) a hacer un paripé de 10 minutos en "solidaridad con las víctimas de la DANA", para blanquear nuevamente a los empresarios y seguir ensuciando y traicionando a los trabajadores, fundamentalmente a aquellos que perdieron la vida por la exigencia de esa patronal profundamente avariciosa e inhumana, de que permanecieran en los centros de trabajo. En lugar de defender la integridad de los trabajadores el día 29 de octubre, en lugar de llamar a la movilización y al paro a los trabajadores y las trabajadoras para subir los salarios, nos hacen un llamamiento de 10 minutos para blanquear la actitud criminal de los empresarios. Y lo que te decimos, para los trabajadores de AYESA AT (ATECH ADVANCED SOLUTIONS), no es nuevo. Recuerda el papel de nuestro sindicato en la primera ola de la COVID-19, estando presentes en los centros de trabajo para garantizar tu no asistencia al centro de trabajo durante la pandemia, denunciando todas las irregularidades por lo que la empresa nos amenazó con sancionarnos. Recuerda el papel de nuestro sindicato en la segunda ola de la COVID-19, defendiendo la intervención del Comité de Empresa para cerrar los centros de trabajo de Torre Sevilla y ALIA, donde se sucedían los contagios de los compañeros, donde, tanto CCOO como UGT, votaron en contra de la aplicación de dicha prerrogativa que tenemos los representantes de los trabajadores ante el riesgo grave o muy grave para la salud y la integridad de los trabajadores. Los mismos que en los momentos clave cierran filas con los empresarios en contra de los intereses de la clase trabajadora son los que ahora nos llaman para blanquear a la patronal bajo la consigna de la "solidaridad con las víctimas de la DANA". Los empresarios únicamente se solidarizan con sus propios bolsillos, que es lo único que les preocupa, como se demostró en Valencia la pasada semana. Con ASC que no cuenten para vender a los trabajadores, que no cuenten con nosotros para engañaros ni, tampoco, para pisotear la dignidad de nuestra clase social y de los que han caído por mor de la avaricia empresarial y la indecencia de unos gobernantes totalmente entregados a la Patronal.

¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A ASC!

¡NO a los abusos laborales!

¡NO a los retrocesos laborales!

¡NO a la represión sindical!

SECCIÓN SINDICAL DE A.S.C. EN ATECH AS