| El pasado jueves 31 de octubre la Dirección de RRHH de ATECH ADVANCED SOLUTIONS (Ayesa AT) nos remitió la carta de despido objetivo de la compañera CCCS, adscrita al centro de trabajo de Sevilla, con una antigüedad de 1 año y 7 meses, e incardinada en el grupo profesional 4-B-II (Consultora) y con un contrato indefinido. Este es el quinto despido que hace AYESA AT (ATECH ADVANCED SOLUTIONS) en octubre. En el contrato de trabajo indefinido que firmó la compañera, el 23 de marzo de 2023, por el que sus relaciones laborales se regían por el convenio sectorial y fue adscrita al grupo profesional 3-B-II (posteriormente pasó a ser 4-B-II), nada habla de perfiles de los que se saca la empresa de la manga para justificar los injustificables despidos –mentiras que los jueces suelen legalizar, como una justicia clasista al servicio de los empresarios que es–, ni tampoco de que su trabajo se ciñe exclusivamente a un proyecto o cliente determinado. Sin duda, este despido objetivo, que objetivamente es una desvergüenza, es un incumplimiento descarado del contrato firmado por la Empresa y demuestra que la Reforma Laboral es una porquería, en tanto los contratos indefinidos, de facto, se comportan como contratos temporales al dejar inalterable el despido tal y como lo definieron las reformas laborales de Zapatero primero, y después del corrupto Rajoy. Te extractamos el motivo por el que AYESA hace este vergonzoso, e impresentable, despido de la compañera: |
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| La empresa ya no solo encajona por proyecto y cliente, ya lo hace en una fase concreta de un proyecto, demostrándose cómo AYESA desvirtúa y corrompe lo que es la contratación indefinida y lo que supuestamente significa, actuando, en nuestra opinión, de manera fraudulenta. Se evidencia que la ley de nada vale y que la única forma de hacer efectivos los derechos de cada trabajador es conformando una organización y fuerza colectiva que obligue a la empresa a respetar a los trabajadores, pero no por la vía de la ley que día tras día se la saltan las empresas con la colaboración de los jueces que legitiman los atropellos, sino por la vía de la fuerza de los trabajadores y trabajadoras como clase. ASC rechaza este despido objetivo, nos ponemos a disposición de la compañera para defender su puesto de trabajo y hacemos un llamamiento a los trabajadores y a las trabajadoras de AYESA AT a organizarnos para pelear por las condiciones laborales y económicas que nos permitan vivir dignamente y, para ello es esencial fortalecer la organización sindical de clase que, en AYESA AT (ATECH ADVANCED SOLUTIONS) es Alternativa Sindical de Clase (ASC), por lo que te pedimos que te afilies a nuestro sindicato. Las condiciones laborales y el derecho al trabajo no son dádivas ni caen del cielo, son consecuencia de la organización y la lucha del conjunto de los trabajadores. |
| ¡FORTALECE LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, AFÍLIATE A ASC! |
| ¡NO a los abusos laborales! |
| ¡NO a los retrocesos laborales! |
| ¡NO a la represión sindical! |
| SECCIÓN SINDICAL DE A.S.C. EN ATECH AS |
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