| Es interesante fijarse en las dos horquillas con los salarios mensuales más altos, fundamentalmente la de los que cobraban más de 5.000 euros mensuales, pues ya esos mandos no se hallan en ATECH ADVANCED SOLUTIONS. No están porque algunos de ellos se han ido jubilando o porque la mayor parte de esos altos mandos han sido subrogados a la empresa del grupo AYESA IMPLEMENTACIONES TECNOLÓGICAS. | | Realmente lo que ha hecho AYESA es traspasar la Dirección Estratégica de Servicios Digitales y Tecnológicos de ATECH ADVANCED SOLUTIONS (antigua AYESA AT y SADIEL) a una empresa del grupo más próxima a la matriz: AYESA IMPLEMENTACIONES TECNOLÓGICAS. Y ello lo ha hecho subrogando a dichos altos mandos. | | La lógica ha sido clara, despojar a AYESA AT de su estructura de dirección, llevándola hacia AYESA IMPLEMENTACIONES TECNOLÓGICAS mediante un proceso de subrogaciones que se desarrolló, fundamentalmente, en 2023 y se culminó completamente en 2024. A la par, se borraba la palabra AYESA del nombre de la empresa, pasándose a llamar ATECH ADVANCED SOLUTIONS en agosto de 2024, modificaron en octubre de 2024 los estatutos sociales de la ya ATECH ADVANCED SOLUTIONS, para alterar los artículos 7 y 8 que corresponden al usufructo y prenda de acciones y transmisión de acciones respectivamente. Y, en diciembre de 2024, conformaron el paquete ATECH –con la antigua AYESA AT, ATECH BPO y la escisión BPO de Ibermática (llamándose ahora ATECH Business Operations)–. Ahora ya sabemos la intención de todo ello, tratar de sacar el mayor beneficio vendiendo por partes, siendo el paquete ATECH el que los accionistas –esos que te vendían la moto de la champions league y demás milongas– han puesto en la rampa de salida para vender al mejor postor y obtener la mayor plusvalía posible de la venta. | | Mientras se produce esa venta, la teta del paquete ATECH seguirá siendo exprimida lo más posible por AYESA. El traspaso de la Dirección Estratégica de Servicios Digitales y Tecnológicos desde ATECH ADVANCED SOLUTIONS (AAS) hacia AYESA IMPLEMENTACIONES TECNOLÓGICAS tiene la siguiente lógica: Ayesa Implementaciones Tecnológicas desde 2023 le vende a AAS, por ejemplo, la prestación de Servicios de Dirección Estratégica de Servicios Digitales y Tecnológicos y AAS se adhiere a dicha prestación de servicios a cambio de pagar por dicho servicio de dirección estratégica –arrebatada a AAS– al coste que le impone AYESA IMPLEMENTACIONES TECNOLÓGICAS incrementado en un 15%. Y así hasta que AYESA le dé la patada al paquete vía venta, que estima hacerlo entre 2025 o, como muy tarde, 2026. | | Como puede verse, el negocio es redondo, exprimiendo AYESA al máximo las ubres de la antigua SADIEL, ayer AYESA AT y hoy ATECH ADVANCED SOLUTIONS, parte mollar del paquete ATECH. Y ello, sin duda, redunda en las condiciones de los trabajadores. Cuanto más dinero se transfiere a los bolsillos de los accionistas, menos dinero llega a los bolsillos de los trabajadores y de las trabajadoras. Mientras AYESA exprime al máximo la vaca de ATECH ADVANCED SOLUTIONS, sigue incidiendo en rebajar la masa salarial de la plantilla por la vía de los despidos, de la depuración de sangre, unido a las herramientas que el traicionero XIX Convenio TIC le va a poner para ello, como la compensación/absorción y la clasificación profesional de vergüenza. | | Todas estas acciones y una venta sirven a los empresarios, siempre bajo este sistema, para agudizar más la explotación de los trabajadores rebajando salarios, destruyendo puestos de trabajo medianamente decentes y arrebatando derechos a los trabajadores. ¡Esa es la ley de la patronal y de sus medidas económicas! ¡Esa es la lógica del capitalismo! | | Para repeler esas agresiones los trabajadores únicamente tenemos nuestra fuerza, nuestra inteligencia colectiva y nuestra lucha como clase, y ello pasa por fortalecer la organización de los trabajadores, implicarnos en la defensa de nuestros intereses y nuestros derechos. Nuestra fuerza es lo suficientemente poderosa para, mediante el conflicto y su externalización, impedir todo tipo de abuso y forzar a que la cuerda no se rompa por nuestra parte sino por la parte de la avidez de los empresarios, ya sea el vendedor (que ha demostrado durante esta década y media un desprecio para contra los trabajadores y un despotismo infinito) o el comprador (que lo único que busca es llenar sus bolsillos de dinero a costa de los trabajadores y de las trabajadoras). | | Es momento de dar un paso hacia adelante, pues los trabajadores únicamente nos tenemos a nosotros y sólo nosotros y nosotras, organizados y en lucha, podemos avanzar y repeler las agresiones de los empresarios y su voracidad. | |
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