| En el día de hoy, 24 de junio, la Dirección de RRHH ha notificado a la Sección Sindical de ASC el despido "objetivo" de la compañera MTLM, compañera del centro de trabajo de Madrid, con un contrato indefinido, una antigüedad de 1 año y 4 meses perteneciente al grupo profesional 3-B-II. Un despido objetivo que ASC rechaza de plano, poniéndonos al servicio de la compañera para defender su puesto de trabajo. | | El motivo esgrimido por parte de la Dirección de AYESA para la infame medida adoptada por la que se despide a la compañera MTLM es el siguiente: | |
| Por tanto, comprobamos nuevamente cómo AYESA utiliza los contratos indefinidos como si fueran temporales demostrándose el fraude de la Reforma Laboral. | | Además, resulta que la compañera desempeñaba las funciones de consultora salesforce pero no se le reconocía dicho encuadramiento profesional en la nómina, quedando nuevamente retratada la política de encuadramiento profesional de ATECH ADVANCED SOLUTIONS y cómo ésta se pasa el Convenio Sectorial – que ella misma ha firmado como parte de la Patronal AEC - por el arco del triunfo. ¡Ahí tenéis el convenio del sector, incumplido por parte de sus propios firmantes! | | Además, en este despido, se dan varias contradicciones que demuestran cómo AYESA, en cada carta de despido, miente descaradamente. Resulta que en dicho proyecto la carga de trabajo se incrementa, y se ha sobredimensionado el equipo, pero a esta trabajadora se la despide en lugar de reciclarla. Pero hay más, mientras hay trabajadores y trabajadoras sobre saturados, trabajando en varios proyectos de manera simultánea, realizándose multitud de horas extraordinarias que se camuflan, hechos estos que hacen que su salud, en muchas ocasiones, se vea mermada por ansiedad y estrés, se despiden a trabajadores y a trabajadoras como es el caso de la compañera MTLM. | | La única manera que los trabajadores tenemos de garantizar una vida digna, el derecho al trabajo y un salario decente es luchando de manera colectiva y organizada, es fortaleciendo el sindicalismo de clase que en esta empresa es ASC. Es participando activamente en la lucha y en la toma de decisiones. AYESA desprecia completamente a los trabajadores, por ello, no duda en vulnerar sus derechos, y ello se comprueba en innumerables sucesos que acontecen diariamente. | | Es una necesidad estar organizados para defender nuestros intereses y hacer efectivos nuestros derechos e impedir el desmantelamiento que se está realizando de ATECH ADVANCED SOLUTIONS, que junto con el resto del paquete ATECH nos encontramos en la rampa de salida para ser vendidos al mejor postor para que los dueños de AYESA se forren a costa de nuestras condiciones laborales, nuestros puestos de trabajo y nuestra dignidad. Este es el escenario que han preparado para los trabajadores y las trabajadoras de AAS y somos nosotros los que tenemos que impedir este atropello que, como estás viendo, el costo de sus tejemanejes para ganar más lo estamos pagando los trabajadores y las trabajadoras de esta empresa con nuestras condiciones económicas –certificadas por un convenio sectorial infame– y con nuestros puestos de trabajo. | |
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