| El desarrollo del pleno extraordinario del Comité de Empresa | | El pleno extraordinario del Comité de Empresa se convocaba únicamente para votar un documento por el que el Comité blanquea el incumplimiento de los planes de prevención y evacuación por parte de AYESA del pasado día 28 de abril de 2025, día del apagón. | | ASC ya rechazó por escrito dicho documento, argumentando que dicho documento, lo único que hace es que el comité de empresa blanquee los incumplimientos del Plan de Evacuación y Emergencia por parte de AYESA. Por contra, tanto CCOO como UGT ─secciones sindicales dirigidas desde RRHH─ están a favor del documento, o sea, están a favor de blanquear a la empresa, en este caso, cuando ha atentado contra la seguridad de los trabajadores en el centro de trabajo al incumplir el Plan de Evacuación y de Emergencias al no evacuar a los trabajadores y trabajadoras en medio de una situación especificada explícitamente en dicho Plan, como es la falta de suministro eléctrico por un tiempo prolongado. Los delegados de CCOO y de UGT votaron a favor del documento ─a favor de corromper al Comité, llevándolo a blanquear los incumplimientos de AYESA con la seguridad de la plantilla─ y los delegados de ASC votamos en contra ─en contra de llevar al Comité a la indignidad de blanquear la vulneración de la seguridad de los trabajadores, en contra de la corrupción que implica convertir el Comité en un instrumento al servicio del empresario en contra de los trabajadores─. | | Y en 10 minutos se llegó al último punto del orden del día, el de "ruegos y preguntas". Dicho punto lo abrió la presidenta del Comité de Empresa, Jacoba Carrillo Simón, para: | | -
Comunicar al pleno del Comité de Empresa el nombramiento de un nuevo delegado LOLS de UGT, concretamente Natalia Jiménez Carrera. Se da la paradoja que los tres delegados LOLS que UGT tiene hoy, concurrieron en la candidatura de CCOO en las últimas elecciones sindicales, demostrándose que CCOO y UGT son absolutamente lo mismo, donde unos van en la candidatura de CCOO una vez y en la de UGT en otra, dependiendo del viento que les imprima el departamento de RRHH, que es quien manda en las secciones sindicales de CCOO y de UGT. Dos siglas que, como podemos comprobar, se ponen al servicio de la Dirección de AYESA para blanquear sus abusos contra los trabajadores ─como hicieron en el pasado comité de empresa del viernes 13 de junio─ y para engañar y traicionar a los trabajadores y a las trabajadoras. ¡Tomad nota compañero/as! -
Comunicar a los delegados del comité que el día anterior al pleno del Comité, el 12 de junio, se descargó "la contestación de la Inspección a lo del local" y que lo había compartido al Comité de empresa. Sobre esto te hemos informado en el punto anterior, compañero/a. | | Una vez concluyó su intervención la presidenta del comité, intervino el delegado del comité por ASC, el compañero Fran Barjas que manifestó lo siguiente: | | -
El rechazo por parte de los delegados del comité de ASC por la negociación, y el consiguiente acuerdo con la empresa, para definir un procedimiento sobre el ejercicio del derecho a reunión (asamblea) de los trabajadores que la presidenta del comité de empresa, acompañada por dos delegados de UGT, como son Juan Manuel Duarte y Carlos Ramos Haynes, realizaron sin estar autorizados para ello por el Comité de Empresa y por haberlo hecho a espaldas del pleno del comité de empresa y del conjunto de los trabajadores. Un acuerdo que ni ha sido discutido, definido, votado ni autorizado por parte del Comité de Empresa y que limita y rebaja el derecho de reunión de la plantilla en ATECH AS. -
Los delegados de ASC en el comité de empresa, ni nuestro sindicato, vamos a asumir un acuerdo fraudulento negociado a espaldas de los trabajadores y donde se han vulnerado los derechos de los delegados del comité de empresa además de limitar y restringir el derecho de reunión de la plantilla. -
El rechazo absoluto a la forma de actuar de la presidenta del Comité, que no sólo ha negociado a espaldas de los trabajadores y del comité el cómo ejercitar nuestro derecho a reunión sin estar habilitada ni autorizada para ello, y que no sólo ha incumplido con su función de garantizar el cumplimiento de los derechos de todos los delegados del comité de empresa, sino que ella misma, en primera persona, los ha vulnerado, llegando a ocultar al pleno del Comité de Empresa el pasado 30 de mayo, lo acontecido dos días antes ─el 28 de mayo─ y todo lo que hizo, de lo que nos enteramos el pasado 10 de junio, como consecuencia de que recibimos tres oficios del inspector de Trabajo correspondientes a tres denuncias interpuestas por ASC. -
Por todo ello, se le pide la dimisión como presidenta del Comité de Empresa y se rechaza de plano esta forma de actuación de Jacoba Carrillo Simón. | | Volvió a intervenir la presidenta del Comité, Jacoba Carrillo, remitiéndonos a los tres últimos minutos de la grabación del pleno del Comité de 30 de mayo diciendo que no tenía nada más que decir. | | Carlos Ramos Haynes, de UGT, indicó que el día 28 de mayo vino a ALIA un inspector de Trabajo, que se trataron varias denuncias de la Sección Sindical de UGT, no siendo una denuncia exclusiva del Comité de Empresa. Jacoba Carrillo corrigió a Carlos Ramos Haynes y le indicó que también se había tratado la de la asamblea introducida por el Comité de Empresa. | | Marcos Prado, delegado sindical de ASC, intervino haciendo dos preguntas respecto a lo expresado por Carlos Ramos Haynes. La primera pregunta: cuando vino el inspector, ¿quien requirió que asistieran los dos delegados de UGT que constan en el oficio del Inspector de Trabajo en representación de los trabajadores a la actuación inspectora? ¿Quién los llamó para que asistieran? Tanto Juan Manuel Duarte como Carlos Ramos indicaron que a ellos les avisó Jacoba Carrillo para que estuvieran presentes ante el Inspector de Trabajo. La segunda pregunta de Marcos Prado fue: ¿cuáles eran las denuncias de UGT que se iban a tratar? A lo que tanto Carlos Ramos como Juan Manuel Duarte dijeron que eso no era de la incumbencia del Comité de empresa ni de sus miembros y que no lo iban a decir. | | Con las respuestas dadas a las preguntas realizadas por Marcos Prado, éste les dijo que estaban faltando a la verdad porque, según lo escrito por el inspector de Trabajo en los oficios redactados por éste, las denuncias tratadas son las de ASC tal y como literalmente expresan los oficios remitidos por la Inspección de Trabajo. | | Miguel Marín, de UGT, dice que se les echa la culpa a ellos de una acción inspectora y que fruto de la presión de UGT en la Inspección de Trabajo es la razón por la que llaman a los miembros de UGT y, por eso, llaman a Jacoba Carrillo. Y que UGT, las denuncias que interpone, no tienen porqué decírselas a nadie. | | Marcos Prado, de ASC, instó a UGT a mostrar ante la plantilla las denuncias y los oficios de las mismas. Desde ASC somos transparentes ante los trabajadores y las trabajadoras y nosotros se lo haremos llegar a la plantilla, a ver si UGT hace lo mismo cuando dicen que al comité ─órgano de representación de los trabajadores─ no le importan. Y concluyó que está claro que, si es Jacoba Carrillo la que llama a Carlos Ramos y Juan Manuel Duarte y que, sabiendo ésta que los delegados de ASC estamos en el edificio ALIA los 5 días de la semana, es una prueba del sectarismo de Jacoba Carrillo al excluir a los delegados del comité que no sean de UGT. | | La intervención del compañero Marcos Prado fue varias veces interrumpida por el delegado de UGT, Juan Antonio Angulo Lerena ─anterior secretario del comité de empresa que tuvo, junto con Miguel Marín, un año fuera de juego totalmente al Comité de Empresa─ cuyo papel en el pleno del Comité era el de romper la reunión con permanentes interrupciones e insultos contra ASC que en ningún momento la Presidenta del Comité censuró y en todo momento toleró. | | Jacoba Carrillo (UGT) respondió a Marcos Prado indicando que el inspector de Trabajo, cuando el día 28 de mayo llegó a la empresa, dijo que las denuncias que se iban a tratar eran las de UGT y que la única denuncia en común que había era la de las asambleas, metida por el Comité de Empresa y que, entonces, ella procedió a llamar a Juan Manuel Duarte (UGT) y a Carlos Ramos (UGT). Esto fue recalcado, nuevamente, por Carlos Ramos Haynes (UGT). | | Fran Barjas (ASC) intervino, respondiendo directamente a la presidenta Jacoba Carrillo, indicando que decir que "el inspector de Trabajo me preguntó por qué salas libres hay" el día 30 de mayo en el pleno del Comité, no es informar de lo que pasó el día 28 de mayo con el inspector, por la referencia que hizo en su respuesta Jacoba Carrillo de que había informado en los últimos 3 minutos de la grabación del anterior Comité, cosa que fue radicalmente falsa. Y como delegado del Comité de empresa ─órgano colegiado─ le requirió a la presidenta del Comité que diga orden del día, reunión y acta donde este pleno del comité de empresa autoriza a la presidenta del Comité ─Jacoba Carrillo Simón─ y a las otras dos personas que la acompañaron que no fueron como UGT, sino como miembros del Comité de Empresa, que digan dónde se llegó a un acuerdo en el pleno de este Comité. La respuesta es que no se ha tratado ni se ha acordado en ningún sitio. Por tanto, la presidenta del Comité de empresa ni ha informado a los delegados del Comité de empresa de lo que pasó con la Inspección de Trabajo el pasado 28 de mayo y se ha actuado en contra de los derechos de los trabajadores y de los delegados de este Comité y en contra de la dignidad del Comité de empresa. También señaló que lo dicho por los delegados de UGT en el Comité es mentira, por lo que hay escrito en los tres oficios que ha recibido ASC del Inspector de Trabajo. Y es que hay dos opciones, o el mentiroso es el Inspector de Trabajo en lo que escribe o los que mienten son los delegados de UGT y, ante esta tesitura, no se albergan dudas de que quienes mienten son los delegados de UGT. | | Nuevamente interrumpió a un delegado de ASC el hooligan Juan Antonio Angulo (UGT), en su papel de reventador del Pleno del Comité y sin estar en posesión de la palabra, llamando a Fran Barjas mentiroso y que "ASC era el sindicato de la mentira", con la complacencia y la permisividad de la presidenta del Comité Jacoba Carrillo. Ante la imposibilidad de seguir, y tras varios cortes de este sujeto reventador de comités que, en toda la reunión, no pidió jamás la palabra porque nada tiene que decir más que insultar a ASC, el compañero Fran Barjas le mandó a callar y le dijo que estaba en posesión de la palabra y que no tenía vergüenza y que, si con 60 años no la había adquirido, ya no la adquirirá jamás, mandando en varias ocasiones Juan Antonio Angulo "a la mierda" a Fran Barjas. Curiosamente, la presidenta del Comité de empresa "muteó" al compañero que estaba siendo interrumpido e insultado por Juan Antonio Angulo (UGT), pero no a éste, dando por terminada la reunión, en lo que es otra violación de los derechos de los delegados del Comité y un motivo más por los que le exigimos la dimisión como presidenta del comité a Jacoba Carrillo Simón, su desvergüenza y su sectarismo. | |
| Conclusiones | | Con respecto de lo acontecido en el último Pleno del Comité de empresa, desde ASC extraemos las siguientes conclusiones: | | -
La presidenta del Comité de empresa y los delegados de UGT han mentido al Comité de Empresa cuando dicen que las denuncias tratadas eran exclusivamente las de UGT y que Carlos Ramos Haynes, Jacoba Carrillo Simón y Juan Manuel Duarte iban como representantes de UGT y no del Comité. Y ello queda acreditado con: -
Extracto del oficio 23010717 de Inspección de Trabajo recibido por Jacoba Carrillo ante denuncia por vulneración del derecho de reunión de los trabajadores (asamblea) del comité de empresa donde el inspector de Trabajo señala:  -
Extracto del oficio 23010771 de Inspección de Trabajo recibido por ASC, en contestación a la denuncia por el incumplimiento del Plan de Emergencias en el edificio ALIA, en el que se indica que el denunciante es nuestro delegado sindical de ASC, Marcos Prado:  -
Extracto del oficio 23010771 de Inspección de Trabajo sobre denuncia interpuesta por ASC por el no cumplimiento de AYESA del Plan de Emergencias y el Plan de Evacuación donde el Inspector de Trabajo señala:  -
La presidenta del Comité de Empresa ocultó a los delegados del comité de empresa en el pleno del 30 de mayo lo acontecido en la acción inspectora que hubo dos días antes, el 28 de mayo. -
La presidenta del Comité de Empresa no tiene la capacidad legal para firmar en nombre del Comité de Empresa un acuerdo con la Dirección de AYESA que no se ha llevado al Comité de Empresa, ni se ha discutido, ni se ha votado y, consecuentemente, no ha sido autorizada por el Comité de Empresa. El acuerdo que ha firmado Jacoba Carrillo Simón, por su cuenta y riesgo, para que la empresa ceda un espacio para que los trabajadores podamos ejercer nuestro derecho a reunión, asamblea, lo que hace es entrar a matizar y obstaculizar el ejercicio del derecho a la asamblea de TODOS LOS TRABAJADORES, asumiendo que en la empresa no hay espacio para que los trabajadores podamos reunirnos TODOS y, por tanto, fraccionando toda asamblea en varias subasambleas, impidiendo de facto que todos los trabajadores nos podamos reunir, tengamos que establecer un calendario de asambleas (que la empresa manipulará y dilatará como quiera) y que se celebrarán desde las 18 horas en adelante y se harán fuera de tiempo de trabajo. De facto, Jacoba Carrillo y UGT han firmado la entrega y la negación de las asambleas y la división de los trabajadores, en definitiva, lo que quiere la Empresa. Jacoba Carrillo Simón, aparte de vulnerar los derechos de los trabajadores y de los delegados del Comité de empresa, de hacer algo para lo que no estaba autorizada, de entregarle la empresa una herramienta para impedir que los trabajadores podamos hacer una asamblea real en el centro de trabajo, ha cometido alta traición entrando a negociar el ejercicio de un derecho de los trabajadores permitiendo a la Dirección de la Empresa que moldee, matice y obstaculice el ejercicio del derecho de TODOS LOS TRABAJADORES a la asamblea. La Empresa no entra a negociar con los trabajadores sus derechos. ¿Por qué lo hacen Jacoba Carrillo Simón, Carlos Ramos Haynes y Juan Manuel Duarte no estando habilitados ni autorizados para ello por el Comité? Otra traición más contra los trabajadores. Pero hay más inmoralidad de estos personajes: Acuerdan el 28 de mayo, lo ocultan al Comité de empresa el 30 de mayo, pero el 4 de junio los representantes de la empresa llevan el acuerdo escrito y firmado "por la empresa (...) y por la representación legal del comité de empresa". Y esto lo dice el inspector de Trabajo en el oficio 23010717 cuando señala:   Los 8 delegados del Comité de Empresa por ASC tenemos conocimiento de esta traición y de esta violación de nuestros derechos y la vulneración de los derechos del CONJUNTO DE LA PLANTILLA como consecuencia de un oficio de la Inspección de Trabajo que nos llega porque ASC denunció que se vulnerara el derecho de asamblea de los trabajadores, antes de que lo hiciera el Comité de Empresa, con objeto de incrementar la fuerza de la denuncia. Para más desvergüenza de la presidenta embustera que todavía preside nuestro Comité de empresa, Jacoba Carrillo Simón, convoca un pleno extraordinario del Comité de Empresa para tratar de desactivar la denuncia de ASC en la Inspección de Trabajo por el incumplimiento de AYESA del Plan de Emergencias y el Plan de Evacuación el pasado día 28 de abril; y no solo miente descaradamente a los miembros del Comité de empresa, sino que también oculta ese acuerdo que ella como presidenta del Comité ─sin tener autorización por éste─ ha firmado. Resulta que la Dirección de la Empresa tiene ese acuerdo bastardo, firmado a espaldas de los trabajadores y sus representantes y los miembros del comité de empresa, que no lo hemos votado ni autorizado, ni tan siquiera lo hemos visto porque la presidenta del comité mentirosa no lo muestra y lo oculta. ¿Por qué no se lo mandan a la plantilla para que constate lo firmado, para que constate la traición? ASC conoce perfectamente a UGT y a CCOO y sabemos que son todavía menos fiables y traidores aún para los trabajadores que la Empresa, que sabemos que siempre que pueda perjudicarnos lo va a hacer pues es el enemigo natural de clase. -
Con todas estas cuestiones, es normal que UGT quisiera despachar rápidamente el Pleno del Comité, firmando un nuevo blanqueo a la Dirección de AYESA en la vulneración de los derechos de los trabajadores y contando cuatro mentiras. Y cuando vieron que desde ASC ejercíamos nuestra labor de defender la dignidad y los derechos del conjunto de los trabajadores, del Comité de Empresa, y exigíamos respuestas y responsabilidades por esta forma de proceder de una presidenta del Comité, Jacoba Carrillo Simón, utilizaran al que realiza la misión de pitbull de la sección sindical de UGT, impidiendo que los delegados de ASC pudiéramos expresarnos cuando teníamos la palabra, insultando sistemáticamente tanto a nuestro sindicato como a nuestros delegados, todo ello con la aquiescencia de la Presidenta del Comité, que se parapetaba en esta forma sucia y fascista de actuar, para eludir responder ante el acorralamiento que se le hizo. -
Exigimos la inmediata dimisión como presidenta del Comité de Jacoba Carrillo Simón, que no debe estar ni un minuto más como presidenta por engañar, traicionar, negar la palabra a los delegados del Comité y amparar a los que revientan las reuniones del Comité de Empresa e impiden que los delegados del Comité ejerzamos nuestros derechos y, por consiguiente, vulnerar los derechos de los trabajadores y trabajadoras y llevar a la indigencia moral al conjunto de los trabajadores, entregando derechos sagrados y arrodillando al Comité de Empresa ante RRHH y la Dirección de la Empresa, que son los que ordenan y desarrollan la acción sindical tanto de CCOO y de UGT. | | Esta es la situación existente en la empresa, compañeros/as. Esto es lo que significa tener un comité de empresa controlado por RRHH y dirigido por sus mayordomos de UGT y CCOO. Desde ASC seguiremos luchando por la dignidad y por los derechos de los trabajadores y de las trabajadoras, por encima de la empresa y sus servidumbre sindical de CCOO y UGT, y os pedimos a todos vosotros y vosotras el apoyo para desalojar a estos inmorales del Comité de Empresa, volver a poner al comité como un instrumento al servicio de los intereses y los derechos de los trabajadores y, por supuesto, para recuperar todo lo que estamos perdiendo como consecuencia de estos sujetos que hoy manejan el comité siguiendo las directrices que les da el departamento de RRHH. | |
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